DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 13年4月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 13年4月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  │Feature Articles│持続可能性　新たな優位を求めて
  
  〈マルサス主義か、ソロー主義か〉 地球を救う2つの論理●トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 学長　ロジャー・マーティン／ヨーク大学 講師　アリソン・ケンパー
  
  〈自社を取り巻くシステム全体を理解する〉 【インタビュー】迫りくる大きな現実を見つめよ●ソサエティ・フォー・オーガニゼーショナル・ラーニング 創設者　ピーター・センゲ
  
  〈パートナーとの連携による〉 持続可能なサプライチェーンの構築●スタンフォード大学経営大学院 教授　ハウ L. リー
  
  サプライチェーンの持続可能性に対する自己評価調査●HBR アドバイザリー・カウンシル
  〈リーダー企業の責務〉 ウォルマートの挑戦：サステナビリティとビジネスの両立●編集部
  
  〈40年かけて学んだ〉 パタゴニア流企業の責任とは●パタゴニア 創業者　イヴォン・シュイナード／パタゴニア グローバル マーケティング担当副社長　ヴィンセント・スタンリー
  
  〈リーダーとなるか、フォロアーとなるか〉 環境基準競争を制する●サンダーバード国際経営大学院 リンカーン国際マネジメント倫理センター センター長・教授　グレゴリー・アンルー／サンダーバード国際経営大学院 准教授　リチャード・エッテンソン
  
  〈環境重視を超えて〉 【1997年マッキンゼー賞受賞論文】「持続可能性」を実現する戦略●コーネル大学 ジョンソン・スクール 教授　スチュアート L. ハート
  
  │HBR Articles│
  
  〈スマート・ディスクロージャーの進展〉 賢明な情報開示が、健全な市場を築く●シカゴ大学 ブース・スクール・オブ・ビジネス 教授　リチャード H．セイラー／アイデアズ42 バイス・プレジデント　ウィル・タッカー
  
  │Serial Article│連載
  
  盛田昭夫　グローバル・リーダーはいかにして生まれたか
  
  ［第6回］「われわれの真の資本は、知識と創造性と情熱である」●ジャーナリスト　森健二
  
  │OPINION│
  
  │BRAIN FOOD│
  
  │CHIEF OFFICER│
  

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