「上司に話が通じない」と思ったときに読む本（かんき出版） [電子書籍]

「上司に話が通じない」と思ったときに読む本（かんき出版） の 商品概要

• 若手社員15000人の悩みと管理職5000人のホンネを集約!
  
  「上司から任せてもらえず逐一チェックが入る。監視されているようで窮屈だ」
  「苦労して作った企画が上司にまったく通らない。
  それ以前に伝わらない。聞く気すらないように感じてイライラする」
  「報告しても、上司が納得してくれない。
  相談をしても期待するような答えが返ってこない。話が通じないようでもどかしい」
  
  職場における、上司にまつわる悩みは尽きません。
  
  実は、大半の上司は、察して動いてくれる“間のいい”部下を評価しているのです。
  
  一方、察しの悪い部下に対しては、指示的になり、仕事を任せません。
  
  その“察しの良い・悪い”が一番現れるのが、言葉。
  つまり本書のテーマである「話し方」です。
  
  そこで本書は、
  上司と部下の「溝」を埋めるための「察知する話し方」
  =理解され、認められるための聴き方・話し方のルールを解説します。
  
  何を話すのか、いつ話すのか、どんな言葉を選ぶのか--。
  説明、交渉、質問、謝罪、苦情表明、報連相などのシーン別に、
  「察知する話し方」と、それを活かすための上司の察知のポイントを解説。
  

「上司に話が通じない」と思ったときに読む本（かんき出版） の商品スペック