DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 05年2月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 05年2月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  │Feature Articles│マーケティングの新しい「P」
  
  〈コスト削減ではなく、需要創造に向けた合従連衡〉 パートナリング：マーケティングの新しいP　　●マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター　山梨広一
  
  〈戦略的提携に大半が失敗する〉 JVの成否は一〇〇日で決まる　　●マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント　ジェームズ・バンフォード／マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパル　デイビッド・アーンスト／マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター　デイビッド・G・フビニ
  
  〈三つの視点から分析する〉 提携すべき時、買収すべき時　　●ブリガム・ヤング大学マリオット校 教授　ジェフリー・H・ダイアー／ミシガン大学ビジネススクール 助教授　プラシャント・ケール／ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　ハーバー・シン
  
  【名著論文再掲】〈新たなスキルと知識を獲得し、競争力を高める〉 ライバルとのコラボレーション戦略　　●ロンドン・ビジネススクール 客員教授　ゲイリー・ハメル／ミシガン大学ビジネススクール教授　C・K・プラハラッド／INSEAD 教授　イブ・L・ドーズ
  〈小さな規模で、継続して行う〉 成長するM&Aの源泉　　●ベイン・アンド・カンパニー ディレクター　デイビッド・ハーディング／ベイン・アンド・カンパニー ディレクター　サム・ロビット
  
  〈プライベート・エクイティ・ファンドに学ぶ〉 デュー・ディリジェンスの真実　　●ベイン・アンド・カンパニー ディレクター　ジェフリー・カリナン／ベイン・アンド・カンパニーコンサルタント　ジャン=マルク・ル・ルー／ベイン・アンド・カンパニーコンサルタント　ロルフ=マグナス・ベディゲン
  
  │OPINION│
  
  │HBR Article│
  
  〈コア資産とコア活動の陳腐化に着目する〉 産業進化のダイナミズム　　●ボストン大学 経営大学院 教授　アニタ・M・マクガーハン
  
  〈あなたは「完璧主義」「先行」「お人好し」「先送り」タイプか〉 時間を浪費する人々　　●臨床心理士　スティーブン・バーグラス
  
  〈儀式からマネジメント・ダイローグへ〉 経営会議の生産性を高める　　●マラコン・アソシエイツマネージング・パートナー　マイケル・C・マンキンズ
  
  〈経験からしか学べない〉 ディープ・スマート：暗黙知の継承　　●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授　ドロシー・レオナルド／タフツ大学 名誉教授　ウォルター・スワップ
  
  │HBR Case Study│
  
  〈支持政党の違いが引き起こしたコンフリクト〉 職場に政治活動を持ち込むのはどこまで許されるのか　　●［ケース・ライター］HBR シニア・エディター　リー・ブキャナン
  MY OPINION　　●［コメンテーター］ワークプレース・フェアネス プログラム・ディレクター　ポーラ・ブラントナー／シュロスバーグ・フリン 共同創業者兼CEO　ブライアン・フリン／ケント大学 教授　フランク・フレディ／シナジー 会長兼CEO　ジェームズ・E・ロジャース
  
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  │CHIEF OFFICER│
  

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