左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） [電子書籍]
ショッピングカートに入れる

    • 左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） [電子書籍]

    • ￥902181 ゴールドポイント（20％還元）
    • すぐ読めます
左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） [電子書籍]
専用電子書籍リーダアプリ「Doly」の
無料ダウンロードはこちら
100000086600861033

左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） [電子書籍]

楠木 新(著者)
価格：￥902（税込）
ゴールドポイント：181 ゴールドポイント（20％還元）（￥181相当）
フォーマット：
専用電子書籍リーダアプリ「Doly」が必要です。無料ダウンロード
出版社：中央公論新社
公開日： 2019年05月17日
すぐ読めます。
お取り扱い： のお取り扱い商品です。
ご確認事項：電子書籍リーダーアプリ「Doly」専用コンテンツ
こちらの商品は電子書籍版です
お気に入りに登録する

左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） の 商品概要

  • 左遷という言葉は「低い役職・地位に落とすこと」の意味で広く用いられる。当人にとって不本意で、理不尽と思える人事も、組織の論理からすれば筋が通っている場合は少なくない。人は誰しも自分を高めに評価し、客観視は難しいという側面もある。本書では左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。

左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） の商品スペック

書店分類コード I480
Cコード 1234
出版社名 中央公論新社
本文検索 可
他の中央公論新社の電子書籍を探す
紙の本のISBN-13 9784121023643
ファイルサイズ 2.0MB
著者名 楠木 新
著述名 著者

    中央公論新社 左遷論 組織の論理、個人の心理（中央公論新社） [電子書籍] に関するレビューとＱ＆Ａ

    商品に関するご意見やご感想、購入者への質問をお待ちしています！