入社3年目までに身につけたい上司のトリセツ（日経BP社） [電子書籍]

入社3年目までに身につけたい上司のトリセツ（日経BP社） の 商品概要

• 「オレばっかり、なんで!?」となりがちな人のための
  クイズでわかる処世術!
  
  「能力や実力は変わらないのに、評価や待遇が違う」
  と感じたことはありませんか?
  それは、具体的には次のような場面です。
  1)伝達不足が原因でミスが発生した場合
  【「わからないなら聞け! 」と怒られる人】もいれば、
  【「伝えてなくて悪かったね」と謝られる人】もいます。
  
  2)業務量が多くて残業が続いた場合
  【「もうちょっと効率を考えろよ」と嫌味を言われる人】もいれば、
  【「よく働いてくれて助かるよ」と労われる人】もいます。
  
  3)業績が向上した場合
  【「もうちょっとできたんじゃないか」と疑われる人】もいれば、
  【「その調子で次も頼むよ」と励まされる人】もいます。
  
  ここまではっきりした差ではなくても、
  「なんだかなぁ……」と思う瞬間は、誰にでもあるのではないでしょうか。
  
  そこで本書では、あなたが会社でのびのびと仕事をし、
  満足な評価を得る方法を紹介します。
  クイズ形式で「上司の取り扱い方」を学ぶことで、
  能力や実力の増幅器となる「評価される力」をつけていきましょう。
  

入社3年目までに身につけたい上司のトリセツ（日経BP社） の商品スペック