ほめるのをやめよう リーダーシップの誤解（日経BP社） [電子書籍]

ほめるのをやめよう リーダーシップの誤解（日経BP社） の 商品概要

• 上司であることに自信がないあなただから、よきリーダーになれる。
  そのために――
  
  ◎叱るのをやめよう
  ◎ほめるのをやめよう
  ◎部下を勇気づけよう
  
  『嫌われる勇気』の岸見一郎による初のリーダーシップ論。
  
  ほぼ日社長・糸井重里氏、推薦。
  「リーダー論でおちこみたくなかった。
  おちこむ必要はなかったようだ。」
  
  【本部より】
  
  ＜本書で私が提示するのは、一言でいえば「民主的なリーダーシップ」です＞
  ＜リーダーと部下は「対等」であり、リーダーは「力」で部下を率いるのではなく「言葉」によって協力関係を築くことを目指します＞
  ＜「悪い」リーダーは存在しません。部下との対人関係をどう築けばいいか知らない「下手な」リーダーがいるだけだと私は考えています＞
  ＜現実と照らし合わせると、それはとても無理だというのもわかります。しかしながら……理想は現実性がないから理想なのです＞
  
  【目次】
  
  第1部　リーダーシップについてのモノローグ
  　第1章　リーダーは組織の中でどうあるべきか、何をしなければならないか、あるいは、何をしてはいけないか
  　第2章　リーダーになること、あるいは自信を持ってリーダーの仕事をすることに、いわばブレーキをかけるリーダー側の心の問題
  　第3章　混迷の時代に、リーダーにできること、するべきこと、してはいけないこと
  
  第2部　リーダーシップについての個人的な体験
  私が家族の一員として、職業人として、あるいは一人の人間として学んできたこと
  
  第3部　リーダーシップについてのダイアローグ
  よりよきリーダーたろうとする企業人との対話
  

ほめるのをやめよう リーダーシップの誤解（日経BP社） の商品スペック