職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が上がる働き方」（文藝春秋） [電子書籍]

職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が上がる働き方」（文藝春秋） の 商品概要

• 〈週勤4日〉〈出社不要〉〈人生100年時代〉
  日本マイクロソフトが明かす職場のデータ分析！
  
  高い成果を上げる人はどんな働き方をしているのか。
  1兆ドル最強企業日本法人 × 『職場の問題地図』著者が
  職場データから「成果が上がる働き方」を徹底分析。
  
  アフターコロナに「働き方格差」時代がやってくる
  
  ・「紙」と「会議」はこうしてなくせ
  ・リモート勤務は「ニューノーマル」
  ・信頼される/されない上司の違い
  
  日本企業は今、「岐路」に立たされている
  
  ・コロナ禍中、本社出社率1.7%が達成できた理由
  ・「週勤4日週休3日」の衝撃
  ・「紙の情報」では古すぎる
  ・会議は「30分以内」「5人以下」
  ・成果を上げる営業ほど「限られた相手」と「密なコミュニケーション」をしている
  ・部下からの信頼が厚い上司はメールの返信が3時間早い
  ・「とりあえずメール」の発想をやめる
  ・会議のコスト化を見える化する
  ・データが導く最適な「部下の数」とは
  

職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が上がる働き方」（文藝春秋） の商品スペック