ワークルール検定 初級テキスト（第2版）（旬報社） [電子書籍]

ワークルール検定 初級テキスト（第2版）（旬報社） の 商品概要

• 学生、新入社員から管理職まで、初めて労働法を学ぶ人に最適。
  
  「働き方改革関連法」についても概説。
  
  日常の職場でおこる労働法上の問題を実例として、それがどのような法的な問題があるか、どのように考え、解決していけばよいのかを、自分で考えられるように工夫。
  
  学習に必要な労働基準法、労働組合法、労働契約法、憲法、民法などの条文も収録。
  
  ワークルールの理解度が確かめられる［検定試験］開催　詳しくは検定協会HPへ！
  http://workrule-kentei.jp/
  
  編者　日本ワークルール検定協会
  著者　石田　眞（早稲田大学名誉教授）
  　　　道幸哲也（北海道大学名誉教授）
  　　　浜村　彰（法政大学教授）
  　　　國武英生（小樽商科大学教授）
  

• 目次

  第1章　労働法総論
  　労働条件決定システム
  　労働契約の当事者
  第2章　労働契約
  　労働契約
  　就業規則
  　採用・内定・試用
  　権利保障・人格的利益
  　人事異動
  　企業秩序と懲戒処分
  第3章　賃 金
  　賃金とは
  　賃金請求権の発生
  　労基法による賃金の保護
  　賃金の支払形態と賃金額の決定
  　賞与・退職金
  　最低賃金
  　割増賃金
  　その他の賃金関連規定
  　賃金債権の保護
  第4章　労働時間・休憩・休日・休暇
  　法定労働時間の原則
  　時間外・休日労働
  　労働時間の弾力化
  　労働時間のみなし規定
  　労働時間規制の例外
  　休暇・休日
  　年次有給休暇
  　年少・女性労働者の保護
  　育児・介護休業制度
  　働き方改革関連法で何が変わるのか
  第5章　雇用終了
  　雇用終了の仕方と理由
  　合意解約と辞職
  　解雇
  　定年制
  　高齢者雇用確保措置
  　有期労働契約と雇止め
  　雇用終了に際してのルール
  第6章　労働組合法
  　労働組合法の全体像
  　労働組合内部問題
  　不当労働行為制度
  　労働委員会制度
  　団体交渉権の保障
  　労働協約
  　団体行動の正当性
  参考条文（労働契約法以外は抄録）
  

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