永守重信の人材革命 実践力人材を育てる！（日経BP社） [電子書籍]

永守重信の人材革命 実践力人材を育てる！（日経BP社） の 商品概要

• “Ｆランク”とレッテルを張られた組織をどう変えたのか、
  社会や企業で活躍する若者を育てるために何が必要か――。
  
  本書は、日本電産を１代で世界トップの総合モーターメーカーに育て上げた経営者・永守重信氏が、
  50年計画で挑む「大学改革」から、組織改革・人材育成の本質を探り出した書籍です。
  
  改革の舞台は、京都市内に本部を置く「京都先端科学大学」。
  19年３月までは京都学園大学という名称で、受験界では偏差値が低く“Ｆランク”と呼ばれていました。
  永守氏は私費130億円以上を投じたうえに、自ら大学に足しげく通い、改革を断行。
  同大学は、永守氏の理事長就任からわずか2年で、大きな変貌を遂げつつあります。
  
  今回は、永守氏本人に加え、彼の薫陶を受けた5人の改革実行者に直撃。改革の全貌に迫りました。
  本書は、大学改革を追った書籍であると同時に、永守氏の組織論、人材育成論を学べる書籍です。
  そして、カリスマ経営者の人間像に迫った書籍でもあります。
  会社という組織の中で自分がどう動き、人を動かすために何をすべきか。
  そして、これから世界で戦っていくうえで必要な人材とは何か、
  若者にどう接するべきかといった視点でも、ビジネスパーソンに役立つはずです。
  

永守重信の人材革命 実践力人材を育てる！（日経BP社） の商品スペック