DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 20年11月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 20年11月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  │特集│
  ワーク・フロム・ホームの生産性
  
  ●ワーク・フロム・ホームの実態
  オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか
  ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 イーサン・バーンスタイン
  ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 ヘイリー・ブランデン
  テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 助教授 アンドリュー・ブロドスキー
  テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 博士課程 ウォンビン・ソン
  マサチューセッツ工科大学メディアラボ 客員サイエンティスト ベン・ウェイバー
  
  ●仕事の進め方をどう変えるべきか
  マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題
  マイクロソフト ワークプレイス・インサイツ マーケティング・コミュニケーションズ・マネジャー兼エディター  ナタリー・シンガー＝ベルシュ
  マイクロソフト ワークプレイス・アナリティクス・チーム ディレクター ケビン・シャーマン
  マイクロソフト ワークプレイス・インテリジェンス・チーム ディレクター エリック・アンダーソン
  
  ●時間と空間をうまく切り分ける
  在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法
  ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ナンシー P．ロスバード
  
  ●HBR読者とたどる
  オフィスと働き方の変遷
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター ケルシー・グリペンストロー
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』上級オーディオプロデューサー アン・ノイエス・サイニ
  
  ●［インタビュー］ ワークスペース研究の第一人者に聞く
  これからのオフィスに何が求められるか
  プログラマブル・ハビタッツ 創設者 ジェニファー・マグノルフィ・アスティル
  聞き手＝『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター スコット・ベリナート
  
  ●［インタビュー］ ジョブ型雇用をなぜ推進するのか
  日立は世界中の才能を束ねて「社会イノベーション」を実現する
  日立製作所 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
  
  
  
  │HBR翻訳論文│
  ■経済と社会
  莫大なマネーが政治的分極化を加速させている
  企業には民主主義を再建する力と責任がある
  ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー レベッカ・ヘンダーソン
  
  ■組織文化
  「仕事と家庭の両立」は理由ではない
  女性の昇進を阻む不都合な真実
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロビン J. イーリー
  フロリダ州立大学 教授 アイリーン・パダビッチ
  
  ■リーダーシップ
  経営幹部みずからコミットせよ
  アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダレル・リグビー
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー サラ・エルク
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー スティーブ・ベレズ
  
  ■マーケティング
  オンライン取引の急成長がもたらす弊害
  ブランドを価格競争から守る4つのステップ
  ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アイェレット・イズラエリ
  タフト・スタティニアス・ホリスター法律事務所 シニアカウンセル
  ユージーン Ｆ. ゼレク, Jr.
  
  ■ストレスマネジメント
  困難な状況からポジティブな変化を引き出す
  トラウマを乗り越えて成長する方法
  ノースカロライナ大学シャーロット校 名誉教授 リチャード G. テデスキ
  
  
  │Spotlight│
  ●マーケティング業務の陰り
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  
  │Idea Watch│
  ●従業員体験を改善する取り組みが期待外れになりがちな理由
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ●株式報酬には依然として男女格差
  
  ●競争は創造性を促進するかあるいは押し潰すか
  
  ●小さな嘘の大きな代償
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ●失敗は最良の教師ではないかもしれない
  シカゴ大学  ブーススクール・オブ・ビジネス 博士研究員  ローレン・エスクレイス＝ウィンクラー
  
  
  │ＥＩ[Emotional Intelligence]│　
  ●優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである
  ポテンシャル・プロジェクト  創設者兼マネージングディレクター ラスムス・フーガード
  ポテンシャル・プロジェクト パートナー兼北米ディレクター ジャクリーン・カーター
  
  │Life's Work│
  ●チェリスト
  ヨーヨー・マ
  

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