ゼロから考えるリーダーシップ（東洋経済新報社） [電子書籍]

ゼロから考えるリーダーシップ（東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次
  Ｃｈａｐｔｅｒ　１　リーダーシップの謎を解く
  Ｃｈａｐｔｅｒ　２　リーダーシップとマネジメントを区別する
  Ｃｈａｐｔｅｒ　３　マネジャーの才覚とリーダーの素養
  Ｃｈａｐｔｅｒ　４　トヨタグループの調査から見える風景
  Ｃｈａｐｔｅｒ　５　職場の競争力を高めるには
  Ｃｈａｐｔｅｒ　６　リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム
  Ｃｈａｐｔｅｒ　７　リーダーシップと脳の関係
  Ｃｈａｐｔｅｒ　８　知識と経験でリーダーシップは育つか？
  Ｃｈａｐｔｅｒ　９　対話がもたらすリーダーシップの効果
  Ｃｈａｐｔｅｒ　１０　リーダーの器はビジョンで決まる
  Ｃｈａｐｔｅｒ　１１　ビジョンの鍛え方
  Ｃｈａｐｔｅｒ　１２　リーダーは従者であり、分け持たれる
  Ｃｈａｐｔｅｒ　１３　日本型リーダーシップの本質を見抜く
  出版社からのコメント
  マネジメントとリーダーはどう違うのか。カリスマではない普通の人がゼロからビジョンを鍛え、リーダーになるまでの手順を紹介する。
  内容紹介
  カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる！
  米国流リーダー論に違和感を持つ人に――。経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。
  
  なぜ日本には、リーダーシップがなじまないのか。リーダーはカリスマや積極的な人だけのものなのか。本書では、企業組織の研究を心理学と経営学の両方から研究してきた著者が、日本の実情を改めて考察し、日本型のリーダーシップのつくり方を紹介する。
  
  ・マネジャーとリーダーはどう違うのか？　その黄金比は？
  ・リーダーは育てられるのか？　本当に役に立っているのか？
  ・リーダーは引っ張るのか、支えるのか、分け持つのか？
  ・ビジョンはどう鍛えるのか？
  
  リーダーシップ論については、優れたリーダー経験者の体験談や、海外の経営理論・コンセプトの紹介に終始してしまい、実務として学ぼうという人には使いにくいものが多い。本書は、内外の研究を一通りおさらいできつつ、マンガや古典などのエピソードを引きながら、日本のふつうのビジネスパーソンにとって使える一冊となることをめざしている。
  著者について
  高橋 潔 (タカハシ キヨシ)
  高橋　潔（タカハシ キヨシ）
  立命館大学総合心理学部教授
  1960年大阪府生まれ。84年慶應義塾大学文学部卒業、96年ミネソタ大学経営大学院博士課程修了（Ph.D.）。南山大学経営学部および総合政策学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科教授を経て、2017年より立命館大学総合心理学部教授。神戸大学名誉教授。専攻は組織行動論と産業心理学。人事評価やコンピテンシー診断など、企業と人のマネジメントについて心理学的視点からアプローチしている。経営行動科学学会会長、日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事などを歴任。著書に『人事評価の総合科学』（白桃書房、日本労務学会学術賞受賞）、『Jリーグの行動科学』（共著、白桃書房）、『経営とワークライフに生かそう！　産業・組織心理学（改訂版）』（共著、有斐閣）、『組織行動の考え方』（共著、東洋経済新報社）などがある。
  
  

• 目次

  はじめに　リーダーシップはなぜカタカナなのか？
  
  Ｃｈａｐｔｅｒ１　リーダーシップの謎を解く
  Ｃｈａｐｔｅｒ２　リーダーシップとマネジメントを区別する
  Ｃｈａｐｔｅｒ３　マネジャーの才覚とリーダーの素養
  Ｃｈａｐｔｅｒ４　トヨタグループの調査から見える風景
  Ｃｈａｐｔｅｒ５　職場の競争力を高めるには
  Ｃｈａｐｔｅｒ６　リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム
  Ｃｈａｐｔｅｒ７　リーダーシップと脳の関係
  Ｃｈａｐｔｅｒ８　知識と経験でリーダーシップは育つか？
  Ｃｈａｐｔｅｒ９　対話がもたらすリーダーシップの効果
  Ｃｈａｐｔｅｒ１０　リーダーの器はビジョンで決まる
  Ｃｈａｐｔｅｒ１１　ビジョンの鍛え方
  Ｃｈａｐｔｅｒ１２　リーダーは従者であり、分かち合う
  Ｃｈａｐｔｅｒ１３　日本型リーダーシップの本質を見抜く
  
  おわりに
  用語一覧
  

ゼロから考えるリーダーシップ（東洋経済新報社） の商品スペック