株式会社規範のコペルニクス的転回―脱株主ファーストの生存戦略（東洋経済新報社） [電子書籍]

株式会社規範のコペルニクス的転回―脱株主ファーストの生存戦略（東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次
  序章　株式会社を使って社会の課題を解決する
  １章　目的：信頼される株式会社を作る礎
  ２章　価値：意識を持った生命体としての株式会社
  ３章　進化：企業に関する１０００年史
  ４章　所有構造：英米独日の比較からわかること
  ５章　ガバナンス：自らを省みる存在であるために
  ６章　成果：地球の命運を左右する会計制度
  ７章　法：株式会社の正しいコミットメントを引き出す
  ８章　規制：より高い志を持つべきもの
  ９章　金融：投資との相互依存関係
  １０章　投資：インフラ構築への株式会社の貢献
  終章　展望：７番目の時代の株式会社に向けて
  出版社からのコメント
  株主利益最大化が企業と地球を破壊する。オックスフォード教授が描く格差、貧困、環境にやさしい、次世代に遺したい株式会社の作り方
  内容紹介
  株式会社制度を使って、社会課題を解決する方法を提示！
  
  経済学のフリードマン・パラダイム信仰を正す！
  株式会社のパラダイムを転換する！
  ビジネス・リーダーの常識を塗り替える！
  
  オックスフォード大ビジネススクール教授が考える、
  まったく新しい企業システム。
  
  金融資本偏重の会計制度をあらため、人的資本、自然資本、社会資本を組み入れるよう提言。
  著者について
  コリン・メイヤー (コリン メイヤー)
  コリン・メイヤー
  オックスフォード大学サイード経営大学院教授
  オックスフォード大学サイード経営大学院（ビジネススクール）ピーター・ムーア経営学教授。1953年生まれ。オックスフォード大学卒業、同大学経済学博士。ロンドンシティ大学教授等を経て、94年より現職。2006‐11年まで同経営大学院の初代学院長を務めた。同大学ワダムカレッジフェロー、セントアンズカレッジ名誉フェロー。金融論のトップジャーナルの編集委員を務める一方、ヨーロッパ経済政策研究センター(CEPR)フェロー、ヨーロッパ・コーポレートガバナンス研究所(ECGI)フェロー、ハーバード大学ハークネスフェロー、イングランド銀行ホーブロン－ノーマンフェロー、ブリュッセル大学ソルベイビジネススクール客員教授などを歴任 。ブリティッシュ・アカデミー「企業の未来」リサーチプログラムのアカデミック代表として、企業と社会の関係の変遷について研究している。こうした活動により、2017年、大英帝国勲章CBE（Commander of the Order of the British Empire）を与えられた。
  
  宮島 英昭 (ミヤジマ ヒデアキ)
  宮島　英昭（ミヤジマ ヒデアキ）
  早稲田大学商学学術院教授
  早稲田大学常任理事、同商学学術院教授、早稲田大学高等研究所顧問、経済産業研究所ファカルティフェロー。1955年生まれ。1978年立教大学経済学部卒業。1985年東京大学大学院経済学研究科単位取得修了。早稲田大学博士(商学)。東京大学社会科学研究所助手、ハーバード大学
  
  
  客員研究員等を経て現職。財務総合研究所特別研究官、東京証券取引所などを歴任。主な著作物に『産業政策と企業統治の経済史』、『日本のM&A』(編著)、『日本の企業統治』(編著)、『企業統治と成長戦略』（編著）、Corporate Governance in Japan(共編著)、“The Ownership of Japanese Corporations in the 20th Century”(共著)等。
  
  清水 真人 (シミズ マサト)
  清水　真人（シミズ マサト）
  徳島大学大学院准教授
  徳島大学大学院ソシオ・アーツ・アンド・サイエンス研究部准教授。1978年生まれ。早稲田大学法学部卒業、同大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。早稲田大学法学学術院助手を経て現職。専門は会社法制。訳書に、メイヤー『ファーム・コミットメント』 。
  
  河西 卓弥 (カワニシ タクヤ)
  河西　卓弥（カワニシ タクヤ）
  熊本県立大学総合管理学部講師
  熊本県立大学総合管理学部講師。1975年生まれ。早稲田大学商学部卒業、カリフォルニア大学サンタバーバラ校Ph.D.(Economics)。早稲田大学法学学術院研究助手を経て現職。専門は応用ミクロ経済学。訳書に、メイヤー『ファーム・コミットメント』
  

• 目次

  日本語版への序文
  はしがき
  
  序章　株式会社を使って社会の課題を解決する
  
  第１部　株式会社制度の再構築
  　第１章　目的：信頼される株式会社を作る礎
  　第２章　価値観：意識を持った生命体としての株式会社
  第２部　起源──人生をより良いものにする努力
  　第３章　進化：企業に関する１０００年史
  　第４章　所有構造：英米独日の比較からわかること
  第３部　実務──啓発的な株式会社に必要なこと
  　第５章　ガバナンス：自らを省みる存在であるために
  　第６章　成果：地球の命運を左右する会計制度
  第４部　政策──中核としてのコミットメント
  　第７章　法：株式会社の正しいコミットメントを引き出す
  　第８章　規制：より高い志を持つべきもの
  第５部　パートナーシップ──あるべき株式会社のための持続的な関係
  　第９章　金融：投資との相互依存関係
  　第１０章　投資：インフラ構築への株式会社の貢献
  　終章　展望：７番目の時代の株式会社に向けて
  
  抄録
  監訳者あとがき
  用語一覧
  著者・監訳者・訳者紹介
  

株式会社規範のコペルニクス的転回―脱株主ファーストの生存戦略（東洋経済新報社） の商品スペック