1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション（日経BP社） [電子書籍]
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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション（日経BP社） [電子書籍]

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出版社：日経BP社
公開日： 2021年04月17日
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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション（日経BP社） の 商品概要

  • ジョブ型雇用は成果主義の二の舞か？
    生産性を上げる救世主か？

    人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを
    評価・賃金でトップクラスの指導件数を持つ著者が断言する

    ●本書を読めば、こんなことが学べます
    ・「働かないオジサン」を生まない仕組み
    ・在宅勤務社員の正しい評価方法
    ・社員同士が進んで教え合う企業風土
    ・「できる社員」も「できない社員」も伸ばす方法
    ・ジョブディスクリプションの記入要素

    【目次】
    第1章 ジョブ型雇用の限界
    第2章 日本型雇用の問題の本質
    第3章 日本型ジョブディスクリプションのすすめ
    第4章 既存の人事制度をパワーアップする
    第5章 不毛な人事制度論争との決別

1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション（日経BP社） の商品スペック

発行年月日 2021/04/17
Cコード 0034
出版社名 日経BP社
本文検索 可
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紙の本のISBN-13 9784296108817
ファイルサイズ 8.2MB
著者名 松本 順市
著述名 著

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