62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。（幻冬舎） [電子書籍]

62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。（幻冬舎） の 商品概要

• ◎早稲田塾創業者・相川秀希氏最新刊
  ◎すべての上司必読！　未来を担うZ世代の可能性を引き出せば、企業は利益を生み続ける！
  
  「DX、何から手をつければいいのかわからない」
  「リモートワークで部下がきちんと仕事をしているか不安」
  「ヒット商品が出ない……。」
  経営者世代が抱えるさまざまな難題を解決する突破口は
  Z世代（デジタルネイティブ）との「世代間交流」にあった！
  
  なぜ、Z世代との交流が企業に利益をもたらすのか？
  彼ら彼女らの可能性を引き出し、「本気で対話」するためのアプローチ法とは？
  経営者世代が鍛えておくべき「非認知スキル」とは？
  著者とZ世代の新人社員による実際の「対話」を忠実に再現しながら、解き明かします。
  

62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。（幻冬舎） の商品スペック