人事に役立つ ハラスメント 判例集50（マイナビ出版） [電子書籍]

人事に役立つ ハラスメント 判例集50（マイナビ出版） の 商品概要

• 労働施策総合推進法の改正により、2020年6月からパワーハラスメント対策が大企業の事業主の義務となります。それ以外の企業においても2022年には対策が義務づけられることになっています。ハラスメント対策を導入するにあたり、企業の担当者は、まずハラスメントとは何かを理解する必要があります。ハラスメントの理解に役立つ情報収集のひとつとして、ハラスメントに関する裁判の事例を読むことが挙げられます。
  
  本書では、パワーハラスメントのみならず、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントに関する重要裁判50件を収録しています。裁判について、事件の概要、判決の要旨を掲載し、加えて弁護士による判例のポイントを収録して、読者の理解を助けます。
  
  収録判例は以下の通りです。
  パワーハラスメントに関する判例・・・34件
  セクシュアルハラスメントに関する判例・・・13件
  マタニティハラスメントに関する判例・・・3件
  
  この機会に、ぜひ本書をお手にとり、会社のハラスメント対策にお役立てください。
  

人事に役立つ ハラスメント 判例集50（マイナビ出版） の商品スペック