SDGs、ESG経営に必須！ 多様性って何ですか？ D＆I、ジェンダー平等入門（日経BP出版） [電子書籍]

SDGs、ESG経営に必須！ 多様性って何ですか？ D＆I、ジェンダー平等入門（日経BP出版） の 商品概要

• 多様性=ダイバーシティが今、組織に問われています。
  ですが、日本の組織はなぜかダイバーシティが進みません。
  特に苦手なのが、ジェンダー平等。企業を取材して分かった
  「多様性に欠ける組織によくある言い訳ベスト5」は、これです。
  
  1位「女性だけ特別視する必要あるの?」
  2位「D&Iやって、経営が上向くのか?」
  3位「管理職に該当する女性がいない」
  4位「多様性はOKだが、女性活躍はNG」
  5位「女性がみんな、バリバリ働きたいとは限らない」
  
  それぞれの問いに、50のデータで答えていきましょう。
  
  【読みどころ】
  ◎今さら聞けない… なぜ「多様性」が組織に必要 なのか! ?
  ◎ 50のデータで裏付け! 　 D&Iが企業の成長につながるわけ
  ◎リーダー必読! 経営戦略 が成功したすごいダイバー推進企業事例
  ◎ 新コーポレートガバナンス で企業が対応すべき6つのこと
  
  
  ■何からやればいい? に答えます
  【多様性早見表】【女性活躍4タイプ】 でチームのダイバー推進度を判定!
  
  
  ■推薦コメントも続々!
  「言い訳ばかりの上司に、必ず読ませてください。」
  ――サイボウズ社長 　 青野慶久
  「多様性のある企業こそ成長する。その証明となる一冊だ。」
  ――アクセンチュア社長 　 江川昌史
  「多様性は未来を突破する切り札だと、豊富な分析から確信しました。」
  ――日本総合研究所理事長 　 翁百合
  

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