DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 22年4月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 22年4月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  ]【特集】成熟企業の競争戦略
  デジタルディスラプションに立ち向かう
  
  ●新興企業に対抗する4つのアプローチ
  デジタルディスラプションとの戦い：既存企業の生存戦略
  ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー
  
  ●歴史や規模を弱みとしない
  企業の「伝統」を競争力に転換する方法
  IMD 教授 トーマス Ｗ.マルナイト
  IMDビジネス・トランスフォーメーション・イニシアティブ アソシエートディレクター アイビー・ブッシュ
  
  ●説得材料が揃った時には手遅れである
  限られた情報で変革を促す方法
  イノサイト パートナー ポンタス M. A. サイレン
  イノサイト シニアパートナー スコット D. アンソニー
  イノサイト アソシエートパートナー ウスタブ・バット
  
  ●[インタビュー] 品質と信頼を追求し続けた100年
  コマツは全員経営で
  危機を価値創造のチャンスに変えていく
  コマツ 代表取締役社長兼CEO 小川啓之
  
  ●[インタビュー] 創業以来培ってきた資産をどう活かすか
  NECの存在意義を問い続け、
  世界に誇る技術力を価値に結び付ける
  NEC 代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田隆之
  
  ｜HBR翻訳論文｜
  【持続可能性】
  ●「E負債」のコンセプトがESG報告書を変える
  気候変動の会計学
  ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプラン
  オックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授 カーシック・ラマンナ
  
  【人材育成】
  ●一度きりの研修で人は変わらない
  従業員の倫理観を
  職場でいかに育むか
  ブリガム・ヤング大学 マリオットスクール・オブ・ビジネス 助教授 アイザック H. スミス
  ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 准教授 マリアム・クーシャキ
  
  【営業】
  ●センスメイキングのアプローチを実践する
  優れた法人営業は
  顧客の「納得感」を最大限に引き出す
  ガートナー ディスティングイッシュトバイスプレジデント ブレント・アダムソン
  
  ｜HBR Classics｜
  【リーダーシップ】
  ●経営者の役割が変わる
  組織構造を超えて──プロセスの時代
  ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャール
  ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 クリストファー A. バートレット
  
  ｜Idea Watch｜
  ●適切なCEOの選び方
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ●「好意の隔たり」が共同作業のじゃまをする
  
  ●特許を守るための訴訟が被告側に利益をもたらす
  
  ●高級品が地球に優しい理由
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ｜EI[Emotional Intelligence]｜
  ● 「否定的な感情がない」ことが「幸福」ではない
  ワークプレイス・エキスパート　ジェニファー・モス
  
  ｜Synthesis｜
  ●DEIは私たちの目の前にある
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター　ダグニー・ドゥカチ
  

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