遠くへ行きたければ、みんなで行け ~「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則(技術評論社) [電子書籍]
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遠くへ行きたければ、みんなで行け ~「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則(技術評論社) [電子書籍]

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出版社:技術評論社
公開日: 2022年04月21日
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遠くへ行きたければ、みんなで行け ~「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則(技術評論社) の 商品概要

  • 「メンバーが自律して動き,才能が最大限引き出される」
    「予想を越えた成果(=イノベーション)が生まれる」

    そんな「人と人とのシナジーが絶えず生まれるコミュニティ」は,どうすれば作れるのか?
    7,300万人が使う開発プラットフォーム「GitHub」(※)やオープンソースOS「Ubuntu」など,世界規模のコミュニティでディレクターを務めた著者が書く,「みんなに価値のある場所を作る」「みんなで価値のある仕事をする」ための大原則!

    ※https://octoverse.github.com/ 2021年の統計より
  • 目次

    ジョノ・ベーコンと「ピープル・パワード」への賛辞
    翻訳者による序文:「伽藍とバザール」から「ピープル・パワード」
    原著序文
    原著謝辞

    第1章 コミュニティとは何か,なぜ君はコミュニティを作らねばならないか
    静かなる革命
    マイクロチップとモデムで「悪」を駆逐する
    コミュニティのトレンドを読み解く5つの原則
    さらに大きな革命
    コミュニティとは何か?
    コミュニティの根本
    人間の心とは
    コミュニティの価値と可能性
    すべてがバラ色なんてことはない
    ベーコン・メソッド
    より前へ,より上へ

    第2章 コンシューマー,支援者,コラボレーター
    計画を立てて,それをやりぬく
    コミュニティのビジョンとビジネスのビジョンをくっつける
    コミュニティのミッション・ステートメントを作る
    ミッションは徹底してシャープで的を絞ったものにしよう
    コミュニティのエンゲージメント・モデルを選ぶ
    モデル1:コンシューマー
    モデル2:支援者
    モデル3:コラボレーター
    インナーとアウターのコラボレーションについてさらに深堀りする
    人が力を発揮できるマーケティング・マシンをつくる
    自分に適切なコミュニティ・エンゲージメント・モデルの選び方
    6つの基本的な原則と適用方法(および失敗回避方法)

    第3章 場所を用意するだけじゃダメだ
    「価値」をきちんと掴んで示そう
    バリュー・ステートメントを作ろう
    自分たちの大岩,ビッグロックスを作り上げよう
    ビッグロックスのしくみ
    地に足をつけて考えよう
    続けられる形ではじめよう

    第4章 人間はそれぞれ変人だ
    まったくの不合理こそが合理的
    オーディエンスのペルソナを使って人々を理解する
    コミュニティメンバーと関わるうえでの10則
    混沌とした状況から抜け出すには

    第5章 驚異の冒険に出かけよう
    コミュニティの起承転結
    ロードマップの展開
    オンボーディングは確実に
    導入路の構築を始めよう
    エンゲージメント
    動機づけ+適切な報酬=成長
    四半期戦略を立てて管理する
    しっかり基礎を固めても,手からコテを離さないように

    第6章 成功とはどんなものか?
    リスクのあるビジネス
    あいまいなものは,ないのとおなじ
    足並みがそろうだけじゃいけない―そろった足並みが乱れないようにしよう
    予測不可能な道のりでも,手に負えないわけではない

    第7章 人々を結びつけてすごいものを作ろう
    文化を構築する
    10のカルチャーコアを理解する
    成長戦略を構築しよう
    エンゲージメント戦略の構築
    観察し,仮説を立て,実験しよう
    クリエイティビティとモメンタム(勢い)に全集中

    第8章 コミュニティの人たちを動員する
    インセンティブの力
    インセンティブ:2つのすばらしい風味
    「評判」をよくするために
    ゲーミフィケーション
    人と人の触れ合いを大切に

    第9章 オンラインとオフラインの双方でうまくやろう
    現実的なイベント戦略の図
    カンファレンスへの参加や講演
    研修とスキルづくり
    コミュニティ・サミットの運営
    フュージョン(融合)させよう

    第10章 統合・進化そして構築
    コミュニティ運営スタッフの採用
    コミュニティ戦略を事業に焼き込む
    完璧は不可能でも,追求し続けるべきだ

    第11章 さらに前へ,さらに上へ
    学び続ける方法
    進み続けよう
    いっしょに働くには
    バイバイ

    日本語版解説:Code for Japanはどのようにコミュニティを運営しているのか

遠くへ行きたければ、みんなで行け ~「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則(技術評論社) の商品スペック

Cコード 0036
出版社名 技術評論社
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紙の本のISBN-13 9784297127695
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ファイルサイズ 6.3MB
著者名 ジョノ・ベーコン
高須正和 訳
山形浩生 監訳
関治之 解説
著述名

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