THE HEART OF BUSINESS（ハート・オブ・ビジネス）――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ（英治出版） [電子書籍]

THE HEART OF BUSINESS（ハート・オブ・ビジネス）――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ（英治出版） の 商品概要

• 「人→ビジネス→財務の順番で月次レビューをする。
  
  こんな経営者がいたのか。鳥肌が立ちました」
  
  入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授)
  
  「何をいまさら、と思うかもしれない。
  
  だが私たちは、人を大切にすることの
  
  本気の実践と並外れた成果をまだ知らない」
  
  平井一夫(ソニー元社長、日本語版序文)
  
  ──人こそが、ビジネスの核心。
  
  経営者も経営学者も絶賛！
  
  
  巨大企業ベスト・バイはどん底の最中、リストラでも事業縮小でもインセンティブでもなく、目の前の人とパーパスでつながることを選んだ。従業員、顧客、取引先、地域コミュニティ、そして株主と。稀代のリーダーがはじめて語る。
  
  【人と組織の可能性を解き放つ「ヒューマン・マジック」】
  
  1 個人の夢と会社のパーパスを結びつける
  
  2 人と人との深いつながりを生む
  
  3 自律性を育む
  
  4 マスタリーを追求する
  
  5 追い風に乗る
  
  【ユベール・ジョリー「世界のトップCEO100」】
  
  ・ベスト・バイ元会長兼CEO。「最も働きがいのある会社」と評される業界トップ企業に成長。
  
  ・ハーバード・ビジネススクール上級講師。人とパーパスを本気で大切にするリーダーたちを支援。
  
  ・マッキンゼーのパートナー、旅行業界の世界的リーダーのカールソン・カンパニーズCEOなどを歴任。
  
  ・ハーバード・ビジネス・レビュー誌「世界のCEOベスト100」、バロンズ誌「世界トップCEO30」
  
  【目次】
  
  日本語版序文 平井一夫(『ソニー再生』著者)
  
  序文 ビル・ジョージ(『True North リーダーたちの羅針盤』著者)
  
  第1部 仕事の意味
  
  第2部 パーパスフルな人間らしい組織
  
  第3部 ヒューマン・マジックを解き放つ
  
  第4部 パーパスフル・リーダーになる
  
  解説 矢野陽一朗(『パーパスのすべて』共著者)
  
  
  【推薦者の声】
  
  「私たちの時代を決定づける一冊」アリアナ・ハフィントン(ハフポスト共同創業者)
  
  「世界中のビジネススクールで教えられるべきケーススタディ」ジョフ・ベゾス(アマゾン創業者)
  
  「経営者自らがパーパスの重要性を語った最初の本」矢野陽一朗(グラムコ社長)
  

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