リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]
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リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]

日色保(著者)
価格：￥550（税込）
ゴールドポイント：110 ゴールドポイント（20％還元）（￥110相当）
出版社：ダイヤモンド社
公開日： 2022年10月19日
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リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである（インタビュー）（ダイヤモンド社） の 商品概要

  • マクドナルドは日本全国で2900以上の店舗を展開し、約6000人の社員と18万人のクルーが働く、国内最大規模のレストランチェーンである。年齢も国籍もバックグラウンドも異なる多様な人材がチームとして働くために、リーダーは何をすべきなのか。同社の代表取締役社長兼ＣＥＯを務める日色保氏は、リーダーが組織のパーパスやミッションを共有し、顧客に価値を提供する仕事ができているかを問い続けて、チームのメンバーを常に原点に立ち返らせることが重要だと語る。

    ＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2022年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである（インタビュー）（ダイヤモンド社） の商品スペック

出版社名 ダイヤモンド社
本文検索 可
ファイルサイズ 4.1MB
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著者名 日色保
著述名 著者

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