DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 23年2月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 23年2月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  ｜特集｜
  HBR100年
  マネジメントの現在・過去・未来
  
  ●経営は進化し続ける
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター ローラ・アミコ
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター エイミー・バーンスタイン
  
  ●一人の天才に依存しない
  共創を実現するリーダーシップ
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A.ヒル
  ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 エミリー・テダーズ
  マイクロソフト バイスプレジデント ジェイソン・ワイルド
  著述家 カール・ウィーバー
  
  ●スローン、ウェルチ、ベゾスに学ぶ
  組織が成功するために必要なこと
  ビジネスアドバイザー ラム・チャラン
  
  ●ビジュアルで示す3つの潮流
  HBR100年から経営課題の変化を読み解く
  コーネル大学 博士候補生 テジャス・ラムダス
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ラファエラ・サドゥン
  スタンフォード大学 教授 ニコラス・ブルーム
  
  ●労働と人間の関係をとらえ直す時
  「よい仕事」とは何か
  ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長 マーカス・バッキンガム
  
  ●パーパスを通じて公共価値を創造する
  企業がこれからの社会で担うべき役割
  ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 教授 マリアナ・マッツカート
  
  ●HBRの歴史からひも解く
  女性の地位はこの1世紀で
  どう変化してきたか
  ハーバード・ビジネス・スクール ジェンダー・イニシアティブ ディレクター
  コリーン・アマーマン
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ボリス・グロイスバーグ
  
  ●未来に何を受け継ぐべきか
  マネジメントの次の100年に向けた
  8つの提言
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター ダグニー・ドゥカチ
  
  ●モデルナ、ロレアル、セルテル、ペプシコ……
  世界の経営者は何を考え、
  どのように実践してきたのか
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ｜HBR100周年 連載｜
  ［第4回］
  「生存」と「繁栄」が
  組織変革のキーワードになる
  ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ジョン P. コッター
  
  ｜HBR Classics｜
  ●スピードと柔軟性を生む6つの特徴
  新たなる新製品開発の方法
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授（シニア・フェロー） 竹内弘高
  一橋大学 名誉教授 野中郁次郎
  
  ｜Idea Watch｜
  ●ハイブリッドワーク時代に
  企業文化をどう活性化するか
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ｜EI[Emotional Intelligence]｜
  ●自信を持てない部下に、
  何をどう語りかけるか
  著述家 タラ・ソフィア・モア
  
  ｜Synthesis｜
  ●ソーシャルメディア中毒
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアアソシエートエディター
  ケルシー・グリペンストロー
  

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