Branding経営――社員に向き合い続けることが、最良の道～人的投資×管理職育成×社内外広報戦略～（プレジデント社） [電子書籍]

Branding経営――社員に向き合い続けることが、最良の道～人的投資×管理職育成×社内外広報戦略～（プレジデント社） の 商品概要

• 【内容紹介】
  Branding経営の本質は、
  人的投資×管理職育成×社内外広報戦略の方程式にアリ！
  
  最近、中堅・中小企業の経営者からは、次のような声が聞こえてくる。
  
  「管理職が企業理念を体現できていない」
  「マネジメント人材を育成したい」
  「すべての社員がやりがいをもって働ける環境をつくりたい」
  「一体感のある強い組織をつくり、企業としてのステージを底上げしたい」
  
  こういった課題を持つ企業は、突き詰めていくと、企業としての「ブランド」が構築できていないからだといえる。
  
  ブランディングは、経営の基本であり、本質でもある。
  そして、時代のキーワードである「Branding経営」は、インナーブランディングの徹底であり、人材を「人財」に高めていく手法といえる。
  
  その成功への方程式は、「人的投資×管理職育成×社内外広報戦略」の融合である。
  
  本書は、企業としての成長につながる新発想を提供していく。
  

• 目次

  【目次抜粋】
  ■ 社員は、会社の真実を伝える「伝道者」
  ■ Chapter1「人材投資」で、企業ブランドを築いていく
  ■ Chapter2「社員育成」を成功させる、経営者の法則
  ■ Chapter3成長への、インナーブランディングとは？
  ■ Chapter4Branding戦略の根底に、「WEB」活用を！
  ■ 管理職は、会社の「Show Window」である
  

Branding経営――社員に向き合い続けることが、最良の道～人的投資×管理職育成×社内外広報戦略～（プレジデント社） の商品スペック