エイジズムを克服するためにマネジャーは何をすべきか（ダイヤモンド社） [電子書籍]

エイジズムを克服するためにマネジャーは何をすべきか（ダイヤモンド社） の 商品概要

• エイジズム（年齢差別）は、あらゆる職場で根強く残っている。労働者の約65％が年齢に基づく差別を経験したことがある、という調査結果も存在する。マネジャーはこのようなエイジズムを認識し、戦っていかなければならない。本書では、エイジズムのある職場でマネジャーとして働いてきた筆者が、自身の経験を交えながら、年齢に対する偏見を克服する方法について紹介する。
  
  ＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2022年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
  

エイジズムを克服するためにマネジャーは何をすべきか（ダイヤモンド社） の商品スペック