DON'T BE GREEDY 欲張らない経営（幻冬舎メディアコンサルティング） [電子書籍]

DON'T BE GREEDY 欲張らない経営（幻冬舎メディアコンサルティング） の 商品概要

• 人を信じ、人との出会いを大切に
  会社を経営していくために――。
  
  金儲けという「欲」を制するものが、
  ビジネスを制する。
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  一般的に、ビジネスでは少しでも多くの利益を上げていくことが最良とされます。
  起業の成功を示すために高額の年商を示すのはその好例で、
  多くの人はお金を儲けたいという欲望をもってビジネスに身を投じています。
  しかし一方で、そうした欲よりも自分の裁量や顧客との信頼関係を重視して、
  自分らしい経営をしたいという理由で起業する人もいます。本書の著者も、
  自分の欲を捨て、とにかく人を信頼し、出会いを大切にして自分の会社を経営して
  いきたいという想いをもって、金儲け主義とは真逆の経営を貫く経営者の一人です。
  
  著者は現在、一人で立ち上げた中古車買取り事業のフランチャイズ本部を
  運営しています。かつては広告制作会社の経営者として数人の従業員を
  雇っていましたが、時には徹夜も厭わず働いてくれる従業員に対し、
  経営者として報いることができているのか、さらなる利益を追求することが
  果たして従業員たちの幸福につながるのかと思い悩んできたといいます。
  そして、納得できる給料を払えないのであれば従業員は雇わないという誓いのもと、
  湘南の地で一人で中古車買取り事業に参入しました。組織を拡大し販路を広げていく
  経営ではなく、よりシンプルに、よりプリミティブに、そしてよりスマートな経営を
  展開する、いわば欲張らない経営を心掛け、実践してきたのです。
  実際に著者のビジネスモデルに共感する仲間をフランチャイズとして募集したところ、
  今では100人以上の人たちが中古車買取り事業に関わるようになっています。
  彼らもまた欲張らない経営を心掛けることで顧客や取引先と良好な関係を築き上げ、
  自分に合った理想の働き方を実現しています。
  
  本書では、ワークライフバランスを重視し自分の裁量で働く著者の仕事術を、
  それに至る経緯と経験を交えて紹介しています。会社を運営している経営者や
  仕事に悩み起業しようと迷っている人たちの助けとなる一冊です。
  

• 目次

  はじめに
  
  第１章　社員を酷使し、顧客を出し抜き、自分は仕事に忙殺される
  「ビジネス＝金儲け」に偏った経営は不幸を生む
  金儲けというくだらない目的を捨てる
  従業員をコストとしてみる経営者たち
  先進国最低ランクで低迷し続ける、日本の賃金水準
  スモールビジネスの甘い誘惑
  顧客をだまして利益を上げるビジネスの落とし穴
  
  第２章　経営者は何を捨てて、何を残すべきなのか　
  金儲けという欲から解放されるために必要な経営哲学とは
  ビジネスの価値を創造していく
  一歩踏み出す際には満足の定義づけをしておく
  とにかく打席に立ち続けることが成功への第一歩
  行動の総量が幸運をも引き寄せる
  判断の絶対値を定義するために、確固とした理念をもて
  経営者に大切な合理的思考
  自分のやりたいことで人生を生き抜け
  笑顔の隣人に注意しろ
  どうすれば満足できるのか、自分自身を理解しておく
  
  第３章　儲けるための従業員は雇わない　
  １人で会社を経営しても十分稼ぐことはできる
  夢と希望とやりがい
  一人で会社を運営する時代の到来
  一人で始められるビジネスとは
  体験の積み重ねが経営者のメンタルを鍛え上げていく
  意思決定は独裁的であれ
  恐怖心を飼い慣らす
  
  第４章　誰かをだまして利益を上げる考えは捨てよ
  １人だからこそ実現できる、顧客との公明正大な取引
  中古車買取り業界が長年抱えてきた暗い闇
  フランチャイズ事業で現場の質を高める
  売り手と買い手が対等なビジネスモデル
  顧客とのフェアな関係性
  スモールビジネスの成功法則
  成功体験が最大のケアになる
  月に300枚名刺を増刷する「名刺配りまくりおじさん」
  加盟店同士の交流会で成功体験を共有する
  自信と余裕が顧客からの信用を獲得する
  サポートは本部だけではなく、加盟店ぐるみ
  ユーザーとの共感と関係性に重点を移し、業績爆上がり
  新しい働き方が広がれば社会全体も変わっていく
  競争戦略ではなく協調戦略
  
  第５章　ビジネスをプライベートの延長線として考える
  金儲けのために働くのではなく、人生を豊かにするために働く
  大企業が取り組んでいることをビジネスの参考に
  加盟店が儲かることを優先する
  他人を儲けさせることは難しい
  他者の成功を喜び合うことができる社会こそ健全である
  お金は目的ではなく手段に過ぎない
  高収入とキャリア形成を実現
  経営者は自分を見つめ直す時間も必要
  一人で自由にやっていきたい人に最適なビジネス
  常に危機感に導かれて生き抜いてきた
  雇用流動性はどんどん加速していく
  働き方はオーナー自身の自由裁量
  労働時間と利益が直結しない新しい働き方
  
  第６章　DON’T BE GREEDY　
  欲を捨てた経営をすれば 関わる人みんなを幸せにできる
  目指したのは働く人一人ひとりの利益
  暇な時間を大切にしていくこと
  他人の意見に流されずに、自身の考えに従って行動していく
  締め切りを明確に決める
  仕事をライフスタイルの一部にする
  すべての経験が自分にとっての資産になる
  給料の楽しい上げ方
  
  おわりに
  

DON'T BE GREEDY 欲張らない経営（幻冬舎メディアコンサルティング） の商品スペック