DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 23年10月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 23年10月号（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  ｜特集｜戦略としての
  コスト管理
  
  ●逆境下でも安易なコスト削減に走らない
  経営の効率化と未来志向の投資を
  両立させる法
  ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ランジェイ・グラティ
  
  ●変革を実現する5つのステップ
  成長戦略としてのコスト削減
  Strategy& バイスチェア ヴィネイ・クート
  PwC米国 プリンシパル ポール・レインワンド
  Strategy& リーダー サンダー・サブラマニアン
  
  ●継続的な能力開発が莫大な利益をもたらす
  中間管理職の人員削減を
  軽々しく行うべきではない
  マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー エミリー・フィールド
  マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ブライアン・ハンコック
  マッキンゼー・アンド・カンパニー 名誉シニアパートナー ビル・シャニンガー
  
  ●［インタビュー］ 役割と責任の明確化が困難な決断を支える
  日本企業の再建には、
  組織のしがらみを断ち切ることが欠かせない
  INCJ 代表取締役会長兼CEO 志賀俊之
  
  ｜HBR翻訳論文｜
  
  【企業と社会】
  ●直感的なアプローチに頼りすぎていないか
  ステークホルダー戦略を
  データの力で実現する
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダレル・リグビー
  ベイン・アンド・カンパニー エキスパートパートナー ザック・ファースト
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダニガン・オキーフ
  
  【チームマネジメント】
  ●過度なプレッシャーが集団を自己破壊的行動に向かわせる
  チームが自滅しそうな時、
  リーダーはどう対処すべきか
  IMD 教授 N.アナンド
  IMD 教授 ジャン＝ルイ・バルスー
  
  【リーダーシップ】
  ●特定のコミュニケーションスタイルに固執しない
  有能なリーダーは
  4つの「構え」を自在に操る
  ビュー・アドバイザーズ 創業者 デイビッド・ノーブル
  ハーバード・メディカルスクール 助教授 キャロル・カウフマン
  
  【サステナビリティ】
  ●情報の発信者から経営の中核を担う存在へ
  これからの
  最高サステナビリティ責任者の役割
  オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 客員教授 ロバート G.エクルス
  ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 臨床准教授 アリソン・テイラー
  
  ｜Idea Watch｜
  ● ゲーム形式の研修は効果があるのか
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ｜EI[Emotional Intelligence]｜
  ●受動的攻撃を仕掛けてくる同僚に
  どう対処するか
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』寄稿編集者　エイミー・ギャロ
  
  ｜Life’s Work｜
  ●ミュージカル女優　チタ・リヴェラ
  

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