働き方改革で潰れない会社の人事戦略（C&R研究所） [電子書籍]

働き方改革で潰れない会社の人事戦略（C&R研究所） の 商品概要

• 　働き方改革は、長時間労働を是正し、働く人々の状況に合わせた働き方ができ、同一の労働であれば賃金格差を少なくして、さらに高齢化社会においても安定して仕事を継続できるなど、労働環境を良くしていこうという改革ですが、企業側から捉えると、今後の労働人口減少を見据えたなかで、人件費の増大や労働生産性の低下などの恐れがあります。
  　本書では、1万人以上の面接を行った「伝説の人事部長」と呼ばれる著者の経験から、働き方改革に対応する企業が潰れないためのポイントや固定観念に捉われない大胆な戦略で、良い人材を確保する方策についてわかりやすく解説します。
  

• 目次

  ●第1章　働き方改革の本質
  ●第2章　働き方改革で予測できる問題点
  ●第3章　社内体制の整備
  ●第4章　労働人口不足の対策
  ●第5章　長時間労働の対策
  ●第6章　非正規社員と正社員の格差対策
  ●第7章　活気のある会社を構築する
  

働き方改革で潰れない会社の人事戦略（C&R研究所） の商品スペック