従業員を採用するとき読む本―――その採用の仕方ではトラブルになる！！（あさ出版） [電子書籍]

従業員を採用するとき読む本―――その採用の仕方ではトラブルになる！！（あさ出版） の 商品概要

• プロだから知っている「人を雇う」ときの注意点とは？
  実際にあった９つの実例をモデルに、
  基本から対応策までがわかりやすく学べます！
  
  ・人を雇うときの注意点とは？
  ・雇用契約書や就業規則、服務規程のつくり方
  ・入社時に必要な各種社会保険の手続き
  ・従業員との間で起こりうるトラブル解決法
  ・各種助成金の申請方法
  
  など、採用前に知っておきたい基礎知識から、
  採用後のトラブル対応策までを詳しく学べます！
  
  社労士のプロ集団が、従業員を雇うときに整えておくべきことや、
  気をつけるべきポイントをわかりやすく解説します。
  
  「人を雇いたい」と思ったとき、まず読みたい１冊！
  
  
  ■目次
  
  第１章 採用前に知っておきたい雇用契約の基本
  ・従業員を雇うということ
  ・従業員の雇用形態を知る
  ・従業員は法律に守られている
  ・訴えられるケースが増えている、経営者の責任とは
  
  第２章 採用前の準備　～就業規則と給与規程～
  ・なぜ採用前に準備が必要なのか
  ・労働条件通知書兼雇用契約書を作成する
  ・就業規則を作成する
  ・コラム　雇用契約書と就業規則の関係
  ・賃金をどのように決めるか
  ・労働時間・休日・休暇をどのように決めるか
  ・「服務規程」をどのように決めるか
  
  第３章 入社時の保険加入　～提出書類と手続き～
  
  第４章 実際にあった雇用トラブルから学んで備える
  
  第５章 補助金・助成金を申請してお得に採用しよう
  
  第６章 専門家を活用しよう　～デキる経営者はプロに頼る～
  
  ■著者　中小企業を応援する士業の会／助成金・給与労務手続きセンター
  ■著者/監修　広瀬元義
  

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