経営者のノート 会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針（あさ出版） [電子書籍]

経営者のノート 会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針（あさ出版） の 商品概要

• 会社の「あり方」と「やり方」を定める１００の指針。
  ８０００社の企業を訪問・研究してわかった永続する企業をつくる絶対法則。
  
  たいていの人は、仕事や人生のなかで
  大切にしている座右の銘を持っていると思います。
  それらの言葉は、通常「金言」とか「格言」、
  あるいは「名言」などと呼ばれます。
  
  仕事や人生で行きづまってしまった時、
  心を洗われるような良い言葉にふれ、
  ハッと気がついたり、人生観が変わったり、
  再び勇気と希望をもつことができたりした、
  ということも多いものです。
  
  私自身も、偉大な先人たちが残してくれた多くの
  「金言」「名言」に触発されつづけている人間のひとりです。
  
  私のこれまでの人生や仕事に大きな影響を与えてくれた
  「金言」「名言」は数多くあります。
  なかでも、その言葉に出会って以来、「座右の銘」として、
  今でも私自身の言動の原点になっているのが、
  
  ●雨垂れ石を穿つ
  
  ●松明は自分の手で
  
  ●自ら顧みて直くんば、千万にんといえども我行かん
  
  ●少年老い易く学成り難し、一寸の光陰軽んずべからず
  
  ●青春とは人生のある時を言うのではなく、心の様相を言うのだ。
  　歳を重ねるだけで人は老いない
  
  ●井から出よ、世界は広い
  
  ●山高ければ谷深し
  
  ●前へ前へ
  
  等のことばです。
  
  仕事がら、経営者を初めとする多くのリーダーの方々にお会いするのですが、
  その言動に接するなかで、自分なりに感じたこと、多くの人々に気づいてほしいことを、
  ３０年ほど前から自分の言葉にしてきました。
  
  経営者や幹部社員向けの研修会などでは、少しでも参加者の働く・生きるモノサシを
  変えるヒントになればという思いで、語録のいくつかを紹介してきました。
  
  
  ■目次
  
  ・第１章 企業の「あり方」についての１８の指針
  
  ・第２章 経営者の「あり方」についての２２の指針
  
  ・第３章 企業の「やり方」についての２８の指針
  
  ・第４章 「企業と社員」についての１９の指針
  
  ・第５章 「正しくある」ことについての１３の指針
  
  ・エピローグ 企業の目的・使命は、5人の永遠の幸せの追求と実現である
  
  ■著者　坂本/光司
  1947年、静岡県(焼津市)生まれ。経営学者。静岡文化芸術大学教授や法政大学大学院教授などを歴任。
  現在は、人を大切にする経営学会会長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長、
  日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員長、他公職多数。
  (本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
  

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