図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方（あさ出版） [電子書籍]

図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方（あさ出版） の 商品概要

• 本書では、中小企業で理想の組織が実現できる
  「ビジョン実現型人事評価制度」という仕組みづくりと、
  その実践方法を3つのSTEPで解説しています。
  
  「ビジョン実現型人事評価制度」を運用すると、次のような効果が期待できます。
  
  ・将来を担ってくれるリーダーが育つ
  ・社員全員が経営理念や方針にそって成長する
  ・ほしい人材が採用できる
  ・会社のビジョンが実現できる
  
  なぜならこの制度には
  「理念やビジョンが社員に浸透する」
  「人材の成長サイクルが自然とまわるようになる」
  という2つの大きな特徴があるからです。
  
  理念やビジョンが浸透すれば、
  社長と社員全員が同じ目的目標に向かって仕事に取り組みます。
  
  人材の成長サイクルがまわっていくことで、
  社員は成長意欲をもって、自ら学び、課題にチャレンジしながら成長します。
  そして、それが会社の成長にもつながります。
  
  読めば必ず課題解決のヒントが見つかります。
  中小企業の社長、リーダーの方々だけではなく、
  人事担当者に、どう見られ査定されているかがわかる貴重な一冊です。
  
  ●STEP１
  「ビジョン実現シート」を作成する
  
  ●STEP２
  「評価制度」をつくる
  
  ●STEP３
  「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する
  

図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方（あさ出版） の商品スペック