老舗工場の働き方大改革！100年企業の ものづくりは人づくり ～5代目女性社長の奮闘記～（あさ出版） [電子書籍]

老舗工場の働き方大改革！100年企業の ものづくりは人づくり ～5代目女性社長の奮闘記～（あさ出版） の 商品概要

• 視察・見学希望者が殺到中！
  ４人兄弟の一人娘が会社を継いだ！
  
  ■オフィスは残業ゼロ、工場も激減
  ■多能工化で生産性大幅アップ！
  ■ボトムアップでデジタル化を促進！
  
  老舗工場の働き方大改革 ＆ すごい仕組みを大公開！
  
  埼玉県白岡市に本社を置く田野井製作所は、
  日本のものづくりを支える創業１００年のねじ加工工具の工場。
  
  整理・整頓・清潔が徹底されているほか、
  バックヤードのＩＴ化・ＤＸ化も進み、
  県知事をはじめ、商社や金融機関、学生など、見学希望者が後を絶ちません。
  同社が「ものづくり」と同様に力を入れているのが「人づくり」。
  社員教育に加え、働きやすさや働きがいも追求しています。
  その取り組みを、５代目に就任した女性社長が自身の奮闘記とともに紹介。
  
  製造業など中小企業の後継者問題のヒントも満載です。
  
  
  ■目次
  
  ・はじめに　元気印の５代目女性社長が会社を改革
  
  ●第１章　なぜＴＡＮＯＩは１００年続いてきたのか
  ・ものづくりに欠かせない工具、タップとダイスとは？
  ・オンリーワン商品で競合と差別化
  ・商社との関係強化が成長の鍵に
  ・ドクターセールスでお客様の真の課題を解決
  ・お客様を元気にする主治医になりたい
  
  ●第２章　１００年企業の歴史はジェットコースター！？
  ・長く続くにはレジリエンスが必要
  ・農家の次男が「技術」で立身出世を目指す
  ・起業に失敗して実家の財産を食いつぶす
  ・付加価値路線にシフトして復活
  ほか
  
  ●第３章　おてんば娘が５代目社長になったワケ
  
  ●第４章　ＴＡＮＯＩの工場が進化した理由
  
  ●第５章　ものづくりは人づくりから始まる
  
  ●第６章　働きやすい職場が会社を成長させる
  
  ●第７章　次の１００年に伝えたいこと
  
  ■著者　田野井優美（たのい・ゆみ）
  株式会社田野井製作所代表取締役
  東京都出身。米国留学後、２００２年、田野井製作所入社。
  取締役副社長を経て、２０１３年より現職。
  グループ会社である株式会社ミヤギタノイの代表取締役も務める。
  田野井製作所は、１９２３年創業のタップ・ダイスメーカー。
  専業ならではの高い技術に支えられた商品は、
  トラブルが少なく、コスト削減につながると好評。
  また、整理・整頓・清潔が行き届き、明るい挨拶が飛び交う工場、
  ＩＴ・ＤＸ化が進む本社には、県知事はじめ、ユーザー、商社、金融機関、学生など、見学希望者が後を絶たない。
  

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