ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる（英治出版） [電子書籍]

ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる（英治出版） の 商品概要

• 【Thinkers50殿堂入り】
  
  【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】
  
  経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。
  
  ニューコア、ハイアール、ミシュラン……
  
  官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す！
  
  「難攻不落の官僚主義パラダイムに立ち向かう重要な代表作」
  
  ――嘉村賢州（『ティール組織』解説者）
  
  「トップが変わらなければ／大企業では無理」という固定観念を覆す。
  
  グローバル大企業×ボトムアップの豊富な事例とともに
  
  新たな組織をつくる7つの原則を描く。
  
  〈ヒューマノクラシー　7つの原則〉
  
  （1）オーナーシップ
  
  （2）市場
  
  （3）健全な実力主義
  
  （4）コミュニティ
  
  （5）オープンであること
  
  （6）実験
  
  （7）パラドックスを超える
  

ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる（英治出版） の商品スペック