ナチュラル・リーダーシップの教科書――「理論」ではなく「感覚」だった（あさ出版） [電子書籍]

ナチュラル・リーダーシップの教科書――「理論」ではなく「感覚」だった（あさ出版） の 商品概要

• スタンフォード大、アップル、フェイスブック、ナイキなど、
  名だたるグローバル企業他で採用している牧場研修で学ぶ、
  これからのリーダーの在り方。
  
  ニュータイプのリーダシップに必要なのは
  『理論』ではなく『感覚』だった
  
  
  多様性の時代、五感を使えるかどうか、
  がリーダーシップの鍵になります。
  ――山口周氏推薦
  
  欧米で高い支持を集める人材育成法「牧場研修(ホースコーチング)」。
  日本でも有名企業が、優秀な社員の研修で取り入れている
  ナチュラル・リーダーシップについて学び、身につけることができる、日本で初めての本！
  
  
  ■目次
  
  ・あなたの「ナチュラル・リーダーシップ達成度」チェック
  ・はじめに スタンフォード大学で到達した理論より大切な「感覚」
  
  ●１ 人、チームの可能性を広げる「しなやか」で「柔軟」なナチュラル・リーダーシップ
  ・自然が教えてくれる激動の時代に求められるリーダー像
  ・ナチュラル・リーダーシップは新世代リーダーの必須スキル
  ほか
  
  ●２　時代にあったリーダーで在り続けるために「アンラーニング」が必要
  ・「doing(＝行動の結果)」ではなく「being(＝その人自身)」
  ・「本当の自分」を見失っているリーダーは少なくない
  ほか
  
  ●３　ナチュラル・リーダーシップステップ１
  　　　Lead Self～個人の内部が変容する～ 　感覚と行動が一致したとき内面から変化する
  
  ●４　ナチュラル・リーダーシップステップ２
  　　　Lead Relationship～二者間の関係性が変容～
  
  ●５　ナチュラル・リーダーシップステップ３
  　　　Lead Relationship with Others～組織での関係性が変容～
  
  ●６　フィードバックと内省で心の経験と質を上げる
  
  ・おわりに　人間を様々な生きづらさから救うナチュラル・リーダーシップ
  ・巻末付録　ナチュラル・リーダーシップを発揮するワーク９
  
  ■著者　小日向素子（こびなた・もとこ）
  株式会社COAS Founder, Owner NTT入社後、外資系に転じ、マーケティング、新規事業開発、海外進出等を担当。
  2006年、グローバル企業の日本支社マーケティング部責任者に、世界初の女性および最年少で就任。
  2009年独立。新たな学び・成長プログラムの開発を始動し、馬と出会う。
  2016年株式会社COAS設立。欧米各国の馬から学ぶ研修を巡り、米EAGALA認定ファシリテーター取得。
  同時に、組織開発、リーダーシップ、コーチングを学び、スイスIMD Strategies for Leaders修了、
  キャリアコンサルタント試験合格、ICF認定コーチングコースアドバンスト受講。
  2017年、札幌に牧場を持ち、馬から学ぶリーダーシップ研修を導入。
  資生堂をはじめ様々な業種の企業研修として活用されるほか、
  エグゼクティブ、起業家、役員等、延べ2000名を超える受講者を輩出している。
  本書が初著書。
  

ナチュラル・リーダーシップの教科書――「理論」ではなく「感覚」だった（あさ出版） の商品スペック