週刊東洋経済 2024/5/18号（東洋経済新報社） [電子書籍]

週刊東洋経済 2024/5/18号（東洋経済新報社） の 商品概要

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  【第1特集】誤解だらけの「女性活躍」 女性を伸ばす会社、潰す会社
  
  PART1 女性活躍「格差」
  
  ［プロローグ］2030年、女性を活かせない会社が陥る窮地
  
  「女性1人」でも反対票 「女性役員」めぐり厳格化する機関投資家の目
  
  ［インタビュー］ブラックロック・ジャパン インベストメント・スチュワードシップ部長 江良明嗣／インベスコ・アセット・マネジメント 運用本部 日本株式運用部 ヘッド・オブ・ESG 古布 薫
  
  トップが本気なら役員や部長もついてくる 社内登用はこうすれば進む　越 直美
  
  独自集計！ 女性活躍「先進」「後進」企業 ランキング100 総合ランキング／男女賃金差／女性管理職割合／勤続年数男女比／主要8業種
  
  担当役員を直撃！ 先進企業の「自信」 後進企業の「反論」
  
  メガバンク「一般職」廃止の実態
  
  ［インタビュー］カルビー代表取締役社長兼CEO 江原 信 「トップの意識はマストだがそれだけでは空回り」
  
  JAL ｢初の女性社長｣の内実
  
  男性育休は若者の常識、企業の非常識？
  
  PART2 女性の「本音」に解がある
  
  本誌アンケートに寄せられた女性活躍めぐる1825件の声 「シラケる女性」と「戸惑う男性」
  
  先進企業の好事例に学べ ここまでやるか！「スゴい女性活躍」
  
  女性管理職比率と業績には｢正相関｣ 川口 章
  
  弁護士は見た！ 「女性を潰した」企業事件簿 長谷川悠美
  
  妻の駐在に同行する｢駐夫(ちゅうおっと)｣の生活とキャリア 小西一禎
  
  増える企業の｢卵子凍結｣補助
  
  大学の理工系学部で広がる｢女子枠｣入試
  
  ［エピローグ］女性を潰す企業からは男性も逃げていく
  
  ［インタビュー］SWCCグループCEO 長谷川隆代
  
  
  
  【第2特集】日の丸電池 反撃の狼煙(のろし)
  
  投入近づく全固体電池 切り札を手にする企業は
  
  ［インタビュー］パナソニック エナジー CTO 渡邊庄一郎／AESC CEO 松本昌一／ジーエス・ユアサ コーポレーション 社長 村尾 修
  
  
  
  【産業リポート】イトーヨーカ堂 後手に回ったリストラ 迷走の末の「分離」
  
  「食品スーパー」に生まれ変わる条件
  
  ［インタビュー］イトーヨーカ堂 社長 山本哲也
  
  
  
  【スペシャルインタビュー】英 フィナンシャル・タイムズグループ CEO ジョン・リディング　もはや新聞社ではない「マルチメディア企業」だ
  
  
  
  連載
  
  ｜経済を見る眼｜柳川範之
  
  ｜ニュースの核心｜山田雄大
  
  ｜編集部から｜
  
  ｜ニュース最前線｜
  
  ｜トップに直撃｜キリンホールディングス 社長COO 南方健志
  
  ｜フォーカス政治｜牧原 出
  
  ｜マネー潮流｜森田長太郎
  
  ｜中国動態｜益尾知佐子
  
  ｜財新 Opinion &News｜
  
  ｜グローバル・アイ｜マーク・ジョーンズ
  
  ｜Inside USA｜瀧口範子
  
  ｜少数異見｜
  
  ｜シンクタンク 厳選リポート｜
  
  ｜ヤバい会社烈伝｜金田信一郎
  
  ｜知の技法 出世の作法｜佐藤 優
  
  ｜経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜高野佳佑
  
  ｜話題の本｜『静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと』著者 金間大介氏に聞く ほか
  
  ｜名著は知っている｜
  
  ｜社会に斬り込む骨太シネマ『マリウポリの20日間』｜
  
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