ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？ 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法（日経BP社） [電子書籍]

ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？ 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法（日経BP社） の 商品概要

• ＼ダイバーシティ分野の第一人者、羽生祥子が／
  ＼約100社の企業研修を通してまとめた決定版！／
  
  【読みどころ】
  ●"性別ガチャ"＝男性か女性かで、本人の意思と関係なく、生き方も働き方もこんなに違うのは、日本固有のモンダイ！
  一体それはどこからくるのか？　なぜ克服できないのか？
  世界から見れば異常値もたくさんあるこの現状をどう克服するか？
  今作も根拠とデータ満載でお届けします。
  
  ●この10年以上でダイバーシティに関する100社以上の研修をしてきた著者。
  特に人気の「ダイバーシティが進まない4つの時代背景」と、「現場あるある質問＆お悩み」を分かりやすく、本音で解説！
  
  ＜現場あるある質問＆お悩み＞あなたの組織にも、ありませんか？
  １）女性活躍は逆差別だ！男性から不満
  ２）女性を役員にして業績が上がるのか？
  ３）海外のやり方は日本ではうまくいかない
  ４）DEIって何？職場に平等は不要！
  ５）女性のほうにも原因があるのでは？　
  ６）人の家庭の夫婦分担に口を出せない
  ７）紅一点の女性役員に若手が引いている…
  ８）女性で管理職候補になる人がいない
  ９）子どもがいない人にしわ寄せがいく
  10）若い世代は自然と女性リーダーが増える
  
  ●先進企業はここまでやっている！　項目別・実践ノウハウをたっぷり紹介！
  １）年間スケジュール、社内意識調査
  ２）社長のコミットメント、メッセージング
  ３）女性リーダー育成、パイプライン構築
  ４）スポンサーシップ、リスキリング
  ５）男性育休取得
  ６）製造業、中小企業
  ７）理系人材採用
  
  性別も世代も超えて、"スッキリ腹落ち"できる、ダイバーシティの決定版です！
  

ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？ 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法（日経BP社） の商品スペック