DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 24年10月号 特集「経営者交代 成功の条件」（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 24年10月号 特集「経営者交代 成功の条件」（ダイヤモンド社） の 商品概要

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  ｜特集｜
  経営者交代
  成功の条件
  
  ●[インタビュー] リクルートは戦略からの逆算で後継者を決める
  よいサクセッションは、
  よい企業でしか起こらない
  リクルートホールディングス 代表取締役会長 兼 取締役会議長　峰岸真澄
  
  ●移行期を混乱なく乗り切るための4つのアプローチ
  新CEOは権力と影響力を
  どう使いこなすべきか
  取締役会・CEOアドバイザー　ダン・チャンパ
  ExCoグループ シニアマネージングディレクター　アダム・ブライアント
  
  ●実践すべき6つの重要事項
  信頼を勝ち得たリーダーは
  3年目に飛躍する
  スペンサースチュアート コンサルタント　クラウディウス A.ヒルデブランド
  スペンサースチュアート グローバルCEO兼取締役会プラクティス 責任者　ジェイソン・バウムガルテン
  バカルディ CEO　マヘーシュ・マドハバン
  
  ●放置すれば継承プロセスに支障を来す
  退任を控えたCEOが直面する
  5つの分岐点
  ラッセル・レイノルズ・アソシエイツ エグゼクティブディレクター　レベッカ・スラン・エルサリム
  ラッセル・レイノルズ・アソシエイツ リーダーシップアドバイザー　ナビオ・クウォク
  
  ｜HBR翻訳論文｜
  【組織変革】
  ●なぜ多くの試みは失敗してしまうのか
  成功する変革プログラムに共通する
  6つの手法
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー　マイケル・マンキンズ
  ベイン・アンド・カンパニー パートナー 　パトリック・リットル
  
  【マネジメント】
  ●あえて関わることがプラスの結果を生む
  優れたリーダーは
  部下の怒りや悲しみに寄り添う
  ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 博士課程　クリスティーナ・ブラッドリー
  ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授　リンディ・グリーア
  ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授　ジェフリー・サンチェス＝バークス
  
  【顧客体験】
  ●B2B企業のカスタマーサクセスを一歩進める
  解約率の低下に向けて、
  顧客関係の健全性を数値化せよ
  アラバマ大学 准教授 　ブライアン・ホックステイン
  アラバマ大学 教授　クレイ・ボーヒーズ
  ノーステキサス大学 助教授 　ロス・ジョンソン
  ビッグコマース バイスプレジデント 　ニール・マッコイ
  サンフランシスコ大学 教授 　ビジャイ・メロトラ
  
  【ブランド戦略】
  ●見過ごされてきた顧客のニーズに応える
  企業がインクルーシブなブランドを武器に
  未開拓市場を手にする方法
  エモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 教授　オマー・ロドリゲス＝ヴィラ
  エモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 助教授　ディオンヌ・ニッカーソン
  ジョージア大学 テリー・カレッジ・オブ・ビジネス 教授　スンダル・バラドワジ
  
  【ビジネスモデル】
  ●次なるエアビーアンドビー、ウーバーを目指して
  マーケットプレイス型の事業を
  成功に導く6つの質問
  ボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 准教授　アンドレイ・ハジウ
  シンガポール国立大学 教授 　ジュリアン・ライト
  
  ｜Idea Watch｜
  ●大手同族会社に学ぶ
  CEOの選び方
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
  
  ｜EI[Emotional Intelligence]｜
  ●仕事に集中できない時は
  どうすればよいか
  『ハーバード・ビジネス・レビュー』寄稿編集者　エイミー・ギャロ
  
  ｜Life's Work｜
  ●シンガーソングライター　ダリアス・ラッカー
  

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