最高のリーダーは気づかせる（日本実業出版社） [電子書籍]

最高のリーダーは気づかせる（日本実業出版社） [電子書籍] の 商品概要

• ●指示だけでは成果が頭打ちする!
  リーダーとして成果を生み出すには、「指示しないと成果が出ない状態」から、「指示しなくても成果が出る状態」をつくることが求められます。指示しないと回らない状態では、成果はいつか頭打ちしてしまうでしょう。リーダー自身のスキルとキャパシティが、成果の上限を決めてしまう要因になってしまうからです。
  
  ●人と組織を急成長させるマネジメントの秘訣
  本書では、部下から自発性を引き出す「質問型マネジメント」を紹介。著者は、外資系IT企業・日系大手メーカーで事業をスケールさせ、現在は米NASDAQ上場企業の日本法人代表である金田博之氏。華々しいキャリアの裏側で、試行錯誤した末にたどり着いた、マネジメントの秘訣を初公開。
  
  秘訣1　「指示型」から「質問型」へとシフトすること
  秘訣2　使い勝手抜群のフレームワーク「ギャップ分析」をもとに質問すること
  秘訣3　人と組織の成長ステージに合わせて、「コーチング」「ファシリテーション」「エンパワーメント」を駆使する
  
  本書の内容を実践すれば、部下の気づきと行動を促進し、成果の上限を打ち破る方法が見えてくる!
  

最高のリーダーは気づかせる（日本実業出版社） [電子書籍] の商品スペック