「すぐに」をやめる ～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～（技術評論社） [電子書籍]

「すぐに」をやめる ～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～（技術評論社） の 商品概要

• 「問題はすぐに解決してナンボ」
  「自分でやったほうが早い！」
  「そんなことして儲かるの？」
  目先の成果を追うあまり，みんなでなかよく苦しくなっていませんか？
  がんばってるのに，なぜかうまくいってない……そんな職場に必要なのがネガティブ・ケイパビリティの思考と行動。
  400以上の企業・自治体・官公庁の支援実績を持つ組織開発のプロが，ネガティブ・ケイパビリティ不足がもたらす“あるある”エピソードと，ネガティブ・ケイパビリティを育てる20のキーワードと戦略を教えます。
  

• 目次

  ■はじめに
  今日もどこかの職場で繰り広げられている? 1on1ミーティングでの曇り空エピソード
  なんでも脊髄反射で解決しようとする……その弊害
  組織のモヤモヤは「ネガティブ・ケイパビリティ」欠乏症によってもたらされる
  ポジティブ・ケイパビリティとネガティブ・ケイパビリティは対立概念ではなく共存概念
  目先の成果をスピーディーに出すことばかりが優先されていないか？
  この本の構成と読み方
  
  ■第1部 ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色
  Episode 01 目先の話しかしない1on1ミーティング
  Episode 02 「自分でやったほうが早い！」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム
  Episode 03 「で，あなたはどうしたいの？」が繰り返される会議
  Episode 04 「ポジティブであれ！」を強要してくるチームリーダー
  Episode 05 「テレワークは原則禁止！ 副業なんてもってのほか」
  Episode 06 急成長一辺倒で，ケガ人続出。万能感あふれるスタートアップ企業
  Episode 07 「イノベーション」を叫びつつ，イノベーターを無力化する大企業
  Episode 08 「生産性を上げろ！」と社長がただ叫んでいるだけ
  Episode 09 人の育成にまるで投資しない。ふた言目には「そんなことしてなんになるの？」「儲かるの？」
  Episode 10 バックオフィスや間接業務を軽視する組織
  Episode 11 「寄り道」「余白」を許さない組織
  Episode 12 大都市目線で地域から煙たがられる，地方創生系コンサルティング企業
  
  ■第2部 「急がば回れ」な呼吸と文化を創る ～ネガティブ・ケイパビリティを育む20のキーワードと戦略
  1. ポジティブ・ケイパビリティ or ネガティブ・ケイパビリティ
  2. 重要度×緊急度マトリクス
  3. 組織の問題 or 人の問題
  4. 成果と変化のマトリクス
  5. 仕事の5つの要素
  6. TDAフレームワーク
  7. 説得戦略と納得戦略
  8. タックマンモデル
  9. PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
  10. ファシリーダー
  11. 対話能力トレーニング
  12. 10％ルール
  13. ワーケーション
  14. ダイバーシティ教育
  15. 組織開発
  16. 越境思考・共創体験
  17. 人的資本経営
  18. 体験資産経営
  19. デザイン思考・アート思考
  20. 「いったん寝かせよう！」
  【まとめ】ネガティブ・ケイパビリティに関連するマネジメントキーワード
  

「すぐに」をやめる ～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～（技術評論社） の商品スペック