実践！ 新社会人のキホン（筑摩書房） [電子書籍]

実践！ 新社会人のキホン（筑摩書房） [電子書籍] の 商品概要

• 世代間ギャップ、時間意識やライフステージの変化。この三つは新社会人なら誰しもぶつかる問題である。それらを解決し、充実した社会人生活を送るにはどうすればよいか。ビジネスコーチが効果バツグンの知識とスキルを解説。　【目次】まえがき／第1章　世代間ギャップと社員教育の実情／第2章　知っておいてほしいこと／第3章　ぜひ実践してほしいこと／第4章　ウェルビーイングの実現に向けて／あとがき
  

• 目次

  まえがき／第１章　世代間ギャップと社員教育の実情／脈々と続く永遠の課題／ギャップの原因は何か／頭の中（思考）は何の影響を受けるのか／頭の中は、いつ完成したのか／昭和の特徴(1)　高度経済成長期／昭和の特徴(2)　第二次ベビーブーム／平成の特徴(1)／平成の特徴(2)／それぞれの特徴／日本の会社員は教育を受けていない／外部講師にも問題がある／インタビュー(1)　原岡恵子さん／第２章　知っておいてほしいこと／＝を≠にする／時間に関する考え方をアップデートする／時間管理に抱く悪い印象／効率ではなく効果に焦点を当てる／時間管理の四つの領域／健康管理に喩えると理解しやすい／第２領域は即効性がない／第２領域は絶対に裏切らない／第２領域は自己管理の領域／真の実力も第２領域で養われる／時間または経験が解決してくれることがある／試されている時期／その人の本性があらわれる瞬間／何が相手をイライラさせているのか／インタビュー(2)　森谷浩一さん／第３章　ぜひ実践してほしいこと／インプットなければ、アウトプットなし／アウトプットなければ、変化なし／言葉は頭の中を見える化する道具／コミュニケーションに関する不満／最低二回、できれば三回／社会人になると加わる大原則／報連相の五原則／第１原則：自己判断しない／第２原則：早め早めに対応する／第３原則：相談は自分の考えを用意してから／第４原則：報告は結論から／第５原則：意図的にセーブしない／報連相はあなどれない／文字によるアウトプット／メール返信は二四時間以内が原則／ビジネス文書作成に関するポイント／複文を避け単文や箇条書きで表現する／表現力は語彙数に比例しない／視覚情報を活用する／枠組みを明確にする／相手の聴く意識を高める方法／スピード重視か完成度重視か／提案書にはフォーマットがあれば心強い／ＧＲＯＷモデル／ちゃんと意思表示をする／Noと言うのが苦手な人へ／相手を不快にさせない断り方／相手が喜ぶ承諾／インタビュー(3)　大下元さん／第４章　ウェルビーイングの実現に向けて／頼ることも技術／もし行き詰まってしまったら／同期社員の存在も心強い／相談に関する五つの障害／上司との1 on 1面談を活用する／現場責任者の生の声／頼られることは迷惑ではない／自助努力に関して（三つのＲ）／Rest：休息／Recreation：気晴らし／Relaxation：リラックス／「三つのＲ」の共通点／サードプレイス（第三の居場所）／サードプレイスは、インフォーマルでパブリックな集いの場／サードプレイスから得られる副産物／あとがき
  

実践！ 新社会人のキホン（筑摩書房） [電子書籍] の商品スペック