自治体の研修担当になったら読む本（学陽書房） [電子書籍]

自治体の研修担当になったら読む本（学陽書房） [電子書籍] の 商品概要

• 現在重要性が高まっている「研修」を担当する自治体職員に向けた唯一の本！　基礎知識から研修計画の基本、段取り、本番、実施後のフォロー、最新の人事トレンドまで、効果的な研修を行うために必要なノウハウを解説。
  

• 目次

  第１章　研修担当の仕事へようこそ
  1-1 研修担当の仕事って？
  1-2 そもそも研修って何？
  1-3 人材育成とは何か？
  1-4 研修担当に欠かせない３つの力
  
  第２章　まずはここから！　研修企画の基本
  2-1 研修で解決したい課題を考える
  2-2 研修方法を検討する
  2-3 メインコンテンツを検討する
  2-4 研修デザインを見える化する
  2-5 研修の基礎理論を知っておく
  
  第３章　段取りが８割！　研修準備のコツ
  3-1 会場の下見とセッティング
  3-2 研修に必要なものを考える
  3-3 受講生への周知と募集
  3-4 講師接遇は抜かりなく行う
  3-5 資料配付の抜け・漏れは御法度
  3-6 PowerPoint による資料作成のコツ
  
  第４章　いざ本番！　研修実施のポイント
  4-1 心理的安全性を確保するオープニング
  4-2 序盤―受講生の動機づけ
  4-3 中盤（１）―講義のテクニック
  4-4 中盤（２）―グループワークのテクニック
  4-5 終盤―内省を促す
  
  第５章　忘れずに！　研修実施後のフォロー・アンケート
  5-1 アンケートだけじゃない！　研修後にもできること
  5-2 アンケートのテクニック
  5-3 アクションプラン作成のテクニック
  5-4 ヒアリングのテクニック
  5-5 受講後の声を分析し、効果測定する
  
  第６章　次に活かす・つなげる！　研修改善のツボ
  6-1 研修をイベントとしないために
  6-2 研修のPDCA サイクル
  6-3 研修報告書を作成する
  6-4 受講生が所属する部署は変わったか
  6-5 改善ポイントを考える
  6-6 次年度の予算を立てる
  
  第７章　学び続ける！　研修担当の仕事術
  7-1 人材育成をトータルで考える
  7-2 教育体系の基本を知る
  7-3 人材育成のトレンドをつかむ
  7-4 人的ネットワークを構築する
  7-5 内部講師を育てる・外部講師を見つける
  7-6 積極的に他部署へ頭を下げる
  7-7 研修受講で視野を広げる
  

自治体の研修担当になったら読む本（学陽書房） [電子書籍] の商品スペック