最大の成果をあげる心理的安全性マネジメント 信頼関係で創り上げる絶対法則(ごきげんビジネス出版) [電子書籍]
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最大の成果をあげる心理的安全性マネジメント 信頼関係で創り上げる絶対法則(ごきげんビジネス出版) [電子書籍]

野口雄志(著者)
価格:¥1,100(税込)
ゴールドポイント:220 ゴールドポイント(20%還元)(¥220相当)
出版社:ごきげんビジネス出版
公開日: 2025年06月01日
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最大の成果をあげる心理的安全性マネジメント 信頼関係で創り上げる絶対法則(ごきげんビジネス出版) の 商品概要

  • ★★Amazon 売れ筋ランキング 社会学3部門1位獲得(2024/10/8)★★

    各界の第一線で活躍されている方々から推薦!
    【国際コンサルティング協会理事長 中谷昌文】
    著者の長年の経験を基に、「日本社会を変えたい」と書き上げた渾身の一冊。企業経営者の方には、自信を持ってお勧めできる必読の本。

    【ビジネス書作家、人材開発会社副社長 石川和男】
    心理的安全性を高めれば、メンバーの「人間力」を最大限に引き出すことができる。AI時代、能力主義を乗り切りたいリーダーに必見の書籍。


    ひとりの力は限界がある。
    よりよい仕事やよりよい結果を求めると、そこには集団の力が不可欠。

    日本人の多くは「安心、安全」な「みんな」を求めています。
    実は、まだ日本には「自分の能力を100%発揮できる、自分の居心地がとてもよい場所」が少ないのです。
    では、どのようにしたら、組織の中で、心理的安全性を向上して、個人と組織が最大限の力を発揮することができるのでしょうか。
    本書では、日米の働き方の違いを比較しながら「心理的安全性」を紐解き、現代日本にフィットする「心理的安全性」を解説。
    組織で「心理的安全性」を高めるためのヒントや、信頼性の構築(コミュニケーション)による「心理的安全性」の確保、リーダーシップ力による「心理的安全性」の向上方法をお伝えします。
  • 目次

    第1章 心理的安全性をあなたの身近に
    第2章 日米の働き方の違いから見る「心理的安全性」の差
    第3章 日本に合う効果的な心理的安全性を探る
    第4章 組織で心理的安全性を高める
    第5章 信頼性の構築による心理的安全性の確保
    第6章 リーダーシップ力による心理的安全性の向上

最大の成果をあげる心理的安全性マネジメント 信頼関係で創り上げる絶対法則(ごきげんビジネス出版) の商品スペック

出版社名 ごきげんビジネス出版
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著者名 野口雄志
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