残業ゼロのすごい仕組み――生産性、新卒採用者、業績が右肩上がり！（あさ出版） [電子書籍]

残業ゼロのすごい仕組み――生産性、新卒採用者、業績が右肩上がり！（あさ出版） の 商品概要

• 残業ゼロになると――
  
  業績が上がる！
  社員の定着率が上がる！
  社員のエンゲージメントが上がる！
  就活生から評価される！
  
  御社でもできます！
  　
  (1)ＤＸ、(2)ＡＩ、(3)仕事を捨てる、具体的方法を全公開！
  
  仙台に本社を置く(株)みらいパートナーズは、業績右肩上がりを続けながら、
  ２０２１年から全社残業時間ゼロを継続中です。
  生産性アップ、採用での差別化等に直結する
  残業ゼロの仕組みを具体例とともに紹介します。
  
  
  ■目次
  
  ●第１章　残業ゼロの人材戦略
  ・みらいパートナーズのルーツは物流
  ・ＢＰＯサービスやＩＴコンサルタントにシフト
  ・中小企業は人の「質」より「量」にこだわれ
  ・先に人を採用してから仕事をつくる
  ・採用戦略のために本社を移転
  ・就活生のニーズは「残業ゼロ」
  ・「残業ゼロ」で既存の社員も幸せになる
  ・大幅ベースアップで残業代ゼロを損失補填
  ・生産性を高めれば残業ゼロでも昇給できる
  
  ●第２章　ムダをなくせば残業ゼロになる
  
  ●第３章　生産性を高める切り札「ＢＰＯ」を活用
  
  ●第４章　「生成ＡＩ」で残業はゼロになる！
  
  ●第５章　ＤＸサポートで業務効率化を支援
  
  ■著者　菊池正則（きくち・まさのり）
  株式会社みらいパートナーズ代表取締役
  株式会社ロジックスサービス代表取締役
  経済産業省推奨資格IT コーディネータ
  大手メーカーでシステムエンジニア（SE）としてキャリアをスタートした後、
  運送会社の二代目社長として経営を引き継ぐ。
  その後、独立して起業。DX化やIT経営に積極的に取り組み、社員教育に力を注いだ結果、
  残業ゼロの企業文化を確立。
  新卒採用においてはマイナビ仙台9年連続人気No.1の実績を誇る。
  東北では業界初のDX 認定。
  300社超えのITコンサルティング、DX（デジタル・トランスフォーメーション）サポートサービス、
  そしてBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供し、経営者の課題解決をサポート。
  特に、経済産業省が推奨するIT コーディネータとして、実践的なアドバイスを行っている。
  

• 目次

  ●第１章　残業ゼロの人材戦略
  ・みらいパートナーズのルーツは物流
  ・ＢＰＯサービスやＩＴコンサルタントにシフト
  ・中小企業は人の「質」より「量」にこだわれ
  ・先に人を採用してから仕事をつくる
  ・採用戦略のために本社を移転
  ・就活生のニーズは「残業ゼロ」
  ・「残業ゼロ」で既存の社員も幸せになる
  ・大幅ベースアップで残業代ゼロを損失補填
  ・生産性を高めれば残業ゼロでも昇給できる
  ●第２章　ムダをなくせば残業ゼロになる
  ●第３章　生産性を高める切り札「ＢＰＯ」を活用
  ●第４章　「生成ＡＩ」で残業はゼロになる！
  ●第５章　ＤＸサポートで業務効率化を支援
  

残業ゼロのすごい仕組み――生産性、新卒採用者、業績が右肩上がり！（あさ出版） の商品スペック