チームは未来志向の対話でうまくいく(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]
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チームは未来志向の対話でうまくいく(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]

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出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワン
公開日: 2026年01月23日
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チームは未来志向の対話でうまくいく(ディスカヴァー・トゥエンティワン) の 商品概要

  • グーグル、アクセンチュア、 米海軍で導入!
    強みを引き出すヒントは、あなたの問いかけにある。


    ■職場のこんな「空気」に疲れていませんか?
    ・会議が停滞し、誰も発言しない
    ・部下の本音が聞けない
    ・部下が黙って退職してしまう

    もし一つでも当てはまるなら、必要なのは未来志向の対話です。

    ■「破壊的な会話」から「価値ある対話」へ
    本書は、組織開発や心理学の分野で35年以上の研究がある「アプリシエイティブ・インクワイアリー(AI)」の原則に基づいた、実践的なコミュニケーションの技術書です。
    多くのリーダーは「原因を追究すれば問題が解決する」と考えがちですが、
    それは時として部下を追い詰め、萎縮させる「破壊的な会話」になりかねません。
    本書が提案するのは、過去の失敗や欠点ではなく、
    「未来」と「強み」に焦点を当て、可能性を引き出す「アプリシエイティブ・インクワイアリー(AI)」に基づいた「価値ある対話」です。

    この手法は、1対1の面談から4500人規模の組織変革まで応用できる科学的なメソッドで、
    Googleやアクセンチュアといった先進企業でも導入されており、その効果は実証済みです。

    「問い」を変えれば、思考が変わり、行動が変わり、そして組織が変わります。
    今日から職場の空気を変える「最強の対話術」を、ぜひあなたのチームでも実践してください。

    【目次】
    まえがき
    序文 (寄稿:デビッド・クーパーライダー)
    第1章 会話をシフトしよう
    第2章 会話のタイプを知ろう
    第3章 会話のドライバーに気づこう 「チューン・イン」
    第4章 「価値ある会話」のための「2つの実践法」
    第5章 会話を動かす「5つの原理」
    第6章 「価値ある会話」を組織で行う
    第7章 魔法じゃなくて、科学
    第8章 いつでも、どこでも、どんな状況でも
    「価値ある会話」実践ガイド
    謝辞

チームは未来志向の対話でうまくいく(ディスカヴァー・トゥエンティワン) の商品スペック

Cコード 0034
出版社名 ディスカヴァー・トゥエンティワン
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紙の本のISBN-13 9784799332443
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ファイルサイズ 13.2MB
著者名 ジャッキー・スタブロス
シェリ・トレス
佐々木寛子
著述名 著者

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