人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える（三笠書房） [電子書籍]

人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える（三笠書房） の 商品概要

• 「社員が自分で判断して動いてくれない」
  「部下が常に指示待ちで困っている。もっと自分から動いてほしい」
  「こちらが言えば動くけれど、しばらくすると元通りになっている」
  
  こういう悩みを持つリーダーは実に多いのですが、
  では人を動かすために必要なものとは何でしょうか？
  
  それは、次の3つです。
  
  (1)理念の言語化
  (2)「理解→共感→自分ごと」の３ステップ
  (3)理念に添えられるストーリー
  
  実はこれらの「答え」は既に社内にあることがほとんど。
  あとはどう仕組み化し、実行するかだけです。
  
  300社以上の企業理念と向き合ってきたコピーライターが、
  自発的・永続的に動いていく組織づくりをご紹介します。
  
  会社の理念と一致した社員が「未来の成功」をつくっていくのです！
  

人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える（三笠書房） の商品スペック