ナマケモンが教える 社会人1年目の仕事術―地味に困るが人に訊けないビジネス常識40（東洋経済新報社） [電子書籍]

ナマケモンが教える 社会人1年目の仕事術―地味に困るが人に訊けないビジネス常識40（東洋経済新報社） の 商品概要

• 目次
  はじめに
  
  Ｐａｒｔ　１　仕事の失敗を成長チャンスに変える　心の合言葉
  
  ・失敗やミスはみんなしている。新人は“やらかす”のが普通
  ・ミスをしても「あざっす！」のスタンスで
  ・メモを取る人からは「聞く姿勢」が伝わる
  ・「なぜ、これをやるの？」を考えると伸びる！
  ・「あれ？　成長できてない？？」と感じたらチャレンジしどき！　…など
  
  Ｐａｒｔ　２　日常業務の「ちょっと困った」はこれで解決
  
  ・出社して「…さて、何からやろう？」
  ・新しい仕事を頼まれたけど、何からやればいい？
  ・上司に説明されたのに内容がさっぱりわからない
  ・電話相手の名前が聞き取れない！
  ・会議で「どう思う？」って突然振られた！
  ・社内でプレゼンをすることに！　人前で話すの苦手…　…など
  
  Ｐａｒｔ　３　ピンチで「もうダメかも…」から挽回するコツ
  
  ・違う資料をメール送信しちゃった！
  ・うわ！　このミスまたやっちゃった…
  ・トラブルが起こって頭の中が真っ白に…
  ・取引先の訪問に遅刻しそう！
  ・取引先に「できる！」と言ったことが社内でひっくり返された
  ・金曜の夜にトラブル発生！　上司に相談する…？　…など
  
  流れでわかる！　１日の仕事のツボ
  流れでわかる！　チームプロジェクトのツボ
  
  おわりに
  出版社からのコメント
  なぜかビジネスに詳しいキャラ・ナマケモンが仕事の流れとコツをイラスト図解で指導。これ１冊で１年目の悩みが劇的に軽くなる！
  ャンスに変える　心の合言葉
  
  ・失敗やミスはみんなしている。新人は“やらかす”のが普通
  ・ミスをしても「あざっす！」のスタンスで
  ・メモを取る人からは「聞く姿勢」が伝わる
  ・「あれ？　成長できてない??」と感じたらチャレンジしどき！　…など
  
  Part 2 日常業務の「ちょっと困った」はこれで解決
  
  ・出社して「…さて、何からやろう？」
  ・メールやチャットの返信だけで1日が終わってしまう…
  ・上司に説明されたのに内容がさっぱりわからない
  ・初めての相手に電話するのめちゃくちゃ緊張する～
  ・会議で「どう思う？」って突然振られた！
  ・社内でプレゼンをすることに！　人前で話すの苦手…　…など
  
  Part 3 ピンチで「もうダメかも…」から挽回するコツ
  
  ・違う資料をメール送信しちゃった！
  ・トラブルが起こって頭の中が真っ白に…
  ・取引先の訪問に遅刻しそう！
  ・訪問先に着いてから、あっ！！　書類を忘れた！
  ・取引先に「できる！」と言ったことが社内でひっくり返された
  ・金曜の夜にトラブル発生！　上司に相談する…？　…など
  
  
  内容紹介
  マニュアルのない困りごとを
  図解でサクッと解決！
  ----------------------------------------------------
  ◎電話相手の名前が聞き取れない！
  ◎取引先との話が盛り上がらない…
  ◎仕事がたまってフリーズ
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  絶対失敗したくない人のために、
  「仕事の本質」をナマケモンが教えます。
  
  
  新入社員として社会に出ると、多くの人はこんな悩みを抱きます。
  
  ・新しい仕事を任されたけれど、何から始めていいかわからない
  ・指示どおりに作業しているのに、何度もやり直しさせられる
  ・上司に報告・連絡・相談をする基準がわからない
  
  どうして、こうしたことにとまどうのでしょう？　
  それは、まだ「仕事の流れ」や「全体像（＝ゴール）」をわかっていないからです。
  
  本書では、新社会人のタクミくんが、さまざまな「困った」や「もうダメかも」という場面に遭遇します。
  そんなときに、どう対処すればいいのか。
  ビジネスに妙に詳しい「ナマケモン」が、仕事の流れとともに、ピンチを切り抜けて成長につなげる方法まで伝授。
  成長パターンと失敗パターンを図解で解説しているので、「ピンチ」ごとに最適な対処法がひとめでわかります。
  
  「忙しい先輩や上司に質問するのは気が引ける」
  「こんなことを聞いたら能力が低いと思われそう」
  
  そんな悩みにサクッとズバッと答える、新社会人必携の一冊です。
  
  
  〈目次〉
  Part 1 仕事の失敗を成長チ
  著者について
  太田 亮 (オオタ リョウ)
  太田　亮（オオタ リョウ）
  株式会社ハーベス取締役
  企業の成長支援と組織強化を専門とする実務家。1981年生まれ。株式会社リクルートスタッフィング、楽天グループ株式会社を経て、「ビジネスの総合格闘技」といわれるM&A業界で最大手の株式会社日本M&Aセンターにて実績を積む。同社でのM&Aの累計成約は30件以上。楽天では支社長、日本M&Aセンターでは営業部長として、人材育成や事業立ち上げ、行政アライアンス／地方創生、M&A、PMI、財務・法務業務に携わり、MVPや年間トップ成績を多数達成。2025年よりM&Aを活用して急成長する株式会社ハーベスの取締役を務める。かつては寝食を忘れて働いていたが、本来の「ナマケモノ」性分を逆手に取り、ムダをそぎ落とすことで、最短で最大の成果を出すスタイルを確立した。
  
  

• 目次

  はじめに
  
  Ｐａｒｔ　１　仕事の失敗を成長チャンスに変える　心の合言葉
  
  ・失敗やミスはみんなしている。新人は“やらかす”のが普通
  ・ミスをしても「あざっす！」のスタンスで
  ・メモを取る人からは「聞く姿勢」が伝わる
  ・「なぜ、これをやるの？」を考えると伸びる！
  ・「あれ？　成長できてない？？」と感じたらチャレンジしどき！　…など
  
  Ｐａｒｔ　２　日常業務の「ちょっと困った」はこれで解決
  
  ・出社して「…さて、何からやろう？」
  ・新しい仕事を頼まれたけど、何からやればいい？
  ・上司に説明されたのに内容がさっぱりわからない
  ・電話相手の名前が聞き取れない！
  ・会議で「どう思う？」って突然振られた！
  ・社内でプレゼンをすることに！　人前で話すの苦手…　…など
  
  Ｐａｒｔ　３　ピンチで「もうダメかも…」から挽回するコツ
  
  ・違う資料をメール送信しちゃった！
  ・うわ！　このミスまたやっちゃった…
  ・トラブルが起こって頭の中が真っ白に…
  ・取引先の訪問に遅刻しそう！
  ・取引先に「できる！」と言ったことが社内でひっくり返された
  ・金曜の夜にトラブル発生！　上司に相談する…？　…など
  
  流れでわかる！　１日の仕事のツボ
  流れでわかる！　チームプロジェクトのツボ
  
  おわりに
  

ナマケモンが教える 社会人1年目の仕事術―地味に困るが人に訊けないビジネス常識40（東洋経済新報社） の商品スペック