あなたの仕事は、ひそかに「減点」されている（日本実業出版社） [電子書籍]

あなたの仕事は、ひそかに「減点」されている（日本実業出版社） の 商品概要

• ■真面目に頑張っても評価されないのは、なぜ？
  
  みなさんは、次のような考え方を当たり前にしていませんか？
  
  ・頼まれた仕事を１つも漏らさずにやり切るべき
  ・期限ギリギリまで粘って資料を磨くべき
  ・会議では、充分に考えを整理してから発言するべき
  ・困っている人がいれば手を差し伸べるべき
  
  どれも仕事では正しいと教わることです。
  しかし現実には、「正しいはずのこと」でひそかに減点され、
  思うような成果や評価につながらないことがあります。
  
  本書では、成果や評価を遠ざける原因である
  「無自覚に期待を外してしまうミス（無自覚なミス・隠れミス）」をなくす方法を紹介します。
  
  
  ■あなたの仕事がうまくいかないのは、「無自覚なミス（隠れミス）」が原因かもしれない
  
  「無自覚なミス（隠れミス）」とは、努力不足や能力不足が引き起こすものではありません。
  「良かれ」と思って続けている行動が、「場面を間違えた」ことで、知らないうちに成果や評価を下げてしまうことです。
  たとえば、次のような「良かれ」が「隠れミス」を引き起こします。
  
  ※「良かれ」と「隠れミス」の例※
  
  ・頼まれた仕事を１つも漏らさずにやり切るべき
  →でも、「もう少し適当でいいよ」と返される
  →「捨てることを吟味できていない」隠れミス
  
  ・期限ギリギリまで粘って資料を磨くべき
  →でも、次の仕事がぜんぜん振られない
  →「与えられた期限をめいっぱい使いすぎている」隠れミス
  
  ・会議では、十分に考えを整理してから発言するべき
  →でも、気づいたらその話題は終わっている
  →「意見を会議の中で育てられていない」隠れミス
  
  ・困っている人がいれば手を差し伸べるべき
  →でも、感謝もされず評価も下がる
  →「教えた相手の成長の機会を奪っている」隠れミス
  
  ■努力を増やす前に、一度立ち止まってみませんか
  
  この本は、「もっと頑張る方法」を書いた本ではありません。
  あなたが気づいていない「減点（＝隠れミス）」をなくして、
  これまで積み重ねてきた努力を、きちんと成果につなげるための本です。
  そのために、ITコンサルタントである著者が20年かけて突き止めた「努力の方向性の正し方」を１冊にまとめました。
  
  「真面目に頑張っているのに、なぜか評価されない」
  「努力が成果につながらない」
  
  そう思うあなたにとって、本書は、努力が報われるきっかけになるはずです。
  

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