労務理論学会誌〈第35号〉人的資本経営の意義と課題 [単行本]

労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本]

労務理論学会誌〈第33号〉「失われた30年」と人事労務管理 [単行本]

労務理論学会誌〈第32号〉ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理 [単行本]

人事労務研究の国際比較―その動向と展望(労務理論学会誌〈第30号・第31号(合併号)〉) [単行本]

労務理論学会誌第29号 人手不足下の労働問題と人事労務管理 [単行本]

労務理論学会誌〈第28号〉働き方改革と「働きがい」のある職場 [単行本]

労務理論学会誌〈第15号〉モノづくりの危機は克服できるか―職業能力形成の現状と課題 [単行本]

労務理論学会誌〈第14号〉経営労務の新しい課題 [単行本]

労務理論学会誌〈第13号〉人事・雇用システムの転換と労使関係 [単行本]

労務理論学会誌〈第12号〉現代の雇用問題 [単行本]

働く人のための人事労務管理 [単行本]

労働者協同組合とは何か―連帯経済とコモンを生み出す協同組合 [単行本]

日本的生産システムにおける労働と管理―変容過程とその含意(MINERVA人文・社会科学叢書) [全集叢書]

学びと生き方のリフォーム－AI 時代の人間・労働・経営 [単行本]

トヨタ研究からみえてくる福祉国家スウェーデンの社会政策 （MINERVA 人文・社会科学叢書） [全集叢書]

現代中小企業の新機軸 [単行本]

技師とマネジメント思想―アメリカにおけるマネジメント思想の生成、1880年～1920年 [単行本]

世界の女性労働―ジェンダー・バランス社会の創造へ(シリーズ女・あすに生きる) [全集叢書]

組織の器―なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか? [単行本]

HRMナレッジ大系で学ぶ 人事プロフェッショナル実践講座 [単行本]

人的資源管理―事例とデータで学ぶ人事制度 [単行本]

21世紀新版 マクドナルド化した社会―果てしなき合理化のゆくえ(早稲田文庫) [文庫]

WPP シン・年金受給戦略 [単行本]

新版 人材開発辞典（東洋経済新報社） [電子書籍]

社会経済史学事典 [事典辞典]

最新判例にみるインターネット上の名誉毀損の理論と実務 第2版 (勁草法律実務シリーズ) [単行本]

エンプティチェア・テクニック入門―空椅子の技法 [単行本]

「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ [単行本]

ビジネス法体系 競争法/独禁法 [単行本]

定年前と定年後の働き方―サードエイジを生きる思考(光文社新書) [新書]

「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ 改訂2版 [単行本]

人材開発辞典 新版 [単行本]

管理職コーチング論―上司と部下の幸せな関係づくりのために [単行本]

人事評価で業績を上げる!「A4一枚評価制度」 改訂2版 [単行本]

評価制度の運用・研修パーフェクトガイド [単行本]

自分らしい豊かなキャリアを創りだそう―夢ややりたいことがないといけないのだろうか? [単行本]

日本の経営学を築いた人びと―経営学史学会年報〈第3輯〉 [単行本]

同一労働同一賃金を実現する 職務分析・職務評価と賃金の決め方 [単行本]

川崎の研究―産業・労働・くらしの諸相(専修大学社会科学研究所社会科学研究叢書〈26〉) [全集叢書]

第1種衛生管理者最短合格テキスト(DO BOOKS) [単行本]

人的資源管理 新版 (21世紀経営学シリーズ〈8〉) [全集叢書]

ジョブ・クラフティングのマネジメント [単行本]

働き方改革を実現する「会社ルールブック」 [単行本]

経営学入門(放送大学教材) [全集叢書]

キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング―組織で働く人のキャリア形成を支援する [単行本]

役割等級人事制度導入・構築マニュアル 3訂版 [単行本]

経営戦略を実現するための目標管理と人事考課 改訂版 [単行本]