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日本労働法学会誌〈124号〉高年齢者雇用の課題と方向性 日韓比較労働法研究の意義と課題 「就労価値」論の理論課題 [単行本]

労働審判制度の実態と課題/国際労働法の展開と課題/大震災と社会法の課題 [単行本]

雇用平等法の新たな展開(日本労働法学会誌〈117号〉) [単行本]

労働契約法の意義と課題(日本労働法学会誌〈115号〉) [単行本]

労働法におけるセーフティネットの再構築―最低賃金と雇用保険を中心として(日本労働法学会誌〈111号〉) [単行本]

労働契約法―立法化の意義・構造・原理/労働訴訟/プロスポーツと労働法(日本労働法学会誌〈108号〉) [単行本]

労働契約法の基本理論と政策課題(日本労働法学会誌〈107号〉) [単行本]

情報と労働法(日本労働法学会誌〈105号〉) [単行本]

企業年金の法的論点/企業間ネットワークと労働法/労働関係紛争処理の新潮流―労働審判制度の創設・労働委員会制度改革(日本労働法学会誌〈104号〉) [単行本]

労働契約法の新潮流 労働条件変更法理の再構成 契約労働をめぐる法的諸問題(日本労働法学会誌〈102号〉) [単行本]

公務員制度改革と労働法(日本労働法学会誌〈101〉) [単行本]

解雇法制の再検討(日本労働法学会誌〈99号〉) [単行本]

ワークルールの基礎―しっかりわかる労働法 [単行本]

教室で学ぶワークルール [単行本]

判例の中の労働時間法―実務家のための判例入門 [単行本]

企業システム・企業法制の変化と労働法 [単行本]

労働関係の変容と「雇用契約」・ジェンダーと労働法・ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制 [単行本]

過労死・過労自殺と労災補償・賠償 [単行本]

労働法が目指すべきもの―渡辺章先生古稀記念 [全集叢書]