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有事の意思決定―――一枚岩の経営チームがリードする（ダイヤモンド社） [電子書籍]

アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割（ダイヤモンド社） [電子書籍]

セルフ・コンパッションは自分とチームを成長させる（ダイヤモンド社） [電子書籍]

マルチチーミング：複数チームへの参加を組織の強みにする（ダイヤモンド社） [電子書籍]

「いい努力」はチームを伸ばす（ダイヤモンド社） [電子書籍]

業界を超えたチームで成功する法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

メンバーを変えずにチームで変革を進める法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

チームの価値は「新しさ」を生むこと(インタビュー)（ダイヤモンド社） [電子書籍]

芸術家肌の部下をチームで活かすには（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ピクサーで学んだ創造的チームのつくり方（ダイヤモンド社） [電子書籍]

チームバンク：「顧客のため」を利益につなげる（ダイヤモンド社） [電子書籍]

電通の営業はチームでモチベーションを上げる(インタビュー)（ダイヤモンド社） [電子書籍]

宇宙空間で求められる極限のチーム・マネジメント(インタビュー)（ダイヤモンド社） [電子書籍]

世界で闘う仲間のつくり方―社員が1つのチームになれるスイッチは何か （ダイヤモンド社） [電子書籍]

マッキンゼー流最強チームのつくり方（ダイヤモンド社） [電子書籍]

AIを使って考えるための全技術―「最高の発想」を一瞬で生み出す56の技法 [単行本]

とっぱらう―自分の時間を取り戻す「完璧な習慣」 [単行本]

採用に強い会社は何をしているか-52の事例から読み解く採用の原理原則 [単行本]

その悩み、佐久間さんに聞いてみよう [単行本]

1兆ドルコーチ [単行本]

GE帝国盛衰史―「最強企業」だった組織はどこで間違えたのか [単行本]

優れたリーダーはアドバイスしない―メンバーが自ら動き出す「伝え方」のコツ [単行本]

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経営―稲盛和夫、原点を語る [単行本]

伝説の創業者が明かすリッツ・カールトン最高の組織をゼロからつくる方法 [単行本]

なぜか干渉される人思わず干渉してる人―あの人と「いい距離感」を保つコミュニケーション術 [単行本]

リーダーの言語化―「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法 [単行本]

ワークマン式「しない経営」―4000億円の空白市場を切り拓いた秘密 [単行本]

佐久間宣行のずるい仕事術―僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた [単行本]

「それ、いくら儲かるの？」外資系投資銀行で最初に教わる万能スキルエクセルで学ぶビジネス・シミュレーション超基本 [単行本]

Breaking Twitter―イーロン・マスク史上最悪の企業買収 [単行本]

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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 24年9月号 特集「人材戦略 採用難時代を勝ち残る」（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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