8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門 [単行本]

8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  現場のマネジャーの悩みを解決する本！！どんな部下でも結果を出せる！見違えるほど人が育つ！社員数２０万人超の大企業から、５０人程度の小規模企業まで、性別、能力、意志、やる気に関係なく、部下育成ができる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　なぜ、部下が育たないのか？
  １章　「できない人」の理由は二つだけ
  ２章　あなたの「言葉」は伝わっているか？―正しく動いてもらう技術
  ３章　「良い行動」を繰り返すには？―正しく続けてもらう技術
  ４章　部下を伸ばす三つのスキルと四つのツール
  ５章　人を動かす「褒め方・叱り方」
  ６章　チームとして成長していくには？
  エピローグ　行動科学で自分自身もケアしよう

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石田 淳(イシダ ジュン)
  社団法人行動科学マネジメント研究所所長。社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。米国行動分析学会ＡＢＡＩ（Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ｂｅｈａｖｉｏｒ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ）会員。日本行動分析学会会員。日本ペンクラブ会員。日経ＢＰ主催『課長塾』講師。米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」として確立

8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門 の商品スペック