日本でいちばん幸せな社員をつくる!―"やさしさ"を大切にしたら、人も組織も生まれ変わった [単行本]

日本でいちばん幸せな社員をつくる!―"やさしさ"を大切にしたら、人も組織も生まれ変わった の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  大赤字から会社も社員の心も蘇らせた「日本でいちばん心温まるホテル」の常識外れの経営哲学。

• 目次

  はじめに なぜ、人へのやさしさを持てばうまくいくのか
  
  第１ 章 当たり前を見直す
  ──ものごとがうまくいっていないのは「おかしな常識」があるからだ
  
  第2 章 言葉で人を動かさない
  ──人は言葉で動くのではなく、その人の態度で動く
  
  第3 章 仕事と思うな、私事にしろ
  ──ホテルアソシアの従業員は、なぜ仕事と仲間が好きと言い切るのか
  
  第4 章 ホテルマンをつくるのではない、人間をつくる
  ──ホテルが乗り越えた課題から学べる大切なこと
  
  おわりに 人を粗末にしない社会をつくりたい

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柴田 秋雄(シバタ アキオ)
  昭和１７年岐阜県中津川市生まれ。岐阜県立岩村高校卒業後、昭和３６年４月国鉄に就職、３１歳で当時の鉄道労働組合名古屋地方本部の専従役員となる。平成４年からＪＲ連合の事務局長。平成６年に名古屋ターミナルホテルの販売促進部次長に転身。その後平成１０年総務部担当部長、１２年取締役総支配人、１５年常務取締役総支配人、１７年代表取締役専務総支配人に就任する。この間４期赤字のホテルを７期連続黒字のホテルに再生した。現在は、一般社団法人アソシア志友館を設立

• 出版社からのコメント

  「日「日本一心温まるホテル」を生んだ経営哲学
  本一心温まるホテル」を生んだ経営哲学

• 内容紹介

  学歴も障害も不問、オールヌード経営、採用条件はやさしい気持ち──
  「日本一幸せな従業員をつくる! 」というスローガンの元、
  大赤字から会社も従業員の心も蘇らせた「日本一心温まるホテル」
  元ホテルアソシア名古屋ターミナル総支配人・柴田秋雄の経営哲学。
  
  はじめに なぜ、人へのやさしさを持てばうまくいくのか
  
  第1 章 当たり前を見直す
  第2 章 言葉で人を動かさない
  第3 章 仕事と思うな、私事にしろ
  第4 章 ホテルマンをつくるのではない、人間をつくる
  おわりに 人を粗末にしない社会をつくりたい

• 著者について

  柴田 秋雄 (シバタ アキオ)
  昭和17年岐阜県中津川市生まれ、岐阜県立岩村高校卒業後、昭和36年4月国鉄に就職、31歳で当時の鉄道労働組合名古屋地方本部の専従役員となる。平成4年からJR連合の事務局長。平成6年に名古屋ターミナルホテルの販売促進部次長に転身。その後平成10年総務部担当部長、12年取締役総支配人、15年常務取締役総支配人、17年代表取締役専務総支配人に就任する。この間4期赤字のホテルを7期連続黒字のホテルに再生した。現在は、一般社団法人アソシア志友館を設立。理事長として、講演やイベント企画、執筆などを通して、絆や優しさ、ぬくもり溢れる社会を目指して活動を展開中。著書に『柴田秋雄のホテル再生物語』（中日新聞社）、『日本でいちばん心温まるホテルであった奇跡の物語』（SBクリエイティブ）がある。

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